Ang Goodyear Company Nakadawat sa Best Employer Award sa Europe

Ang Goodyear Company gipasidunggan sa Best European Business Award: ang mga palisiya ug praktis sa Goodyear Company sa natad sa Human Resources sa tibuok Europe gipanghatag sa Top Employers Institute.
Sa natad sa human resources (HR), nakuha ni Goodyear ang pinakamaayo nga sertipikasyon sa amo sa nasud, lakip ang Belgium, Germany, Italy, Luxembourg, Netherlands, Poland, Slovenia, Spain ug UK.
Ang Top Employers Institute nagtino sa pinakamaayo nga mga palisiya sa tawo ug mga pamaagi sa kalibutan.
Ang Goodyear Company, usa sa mga nag-unang tiggama nga ligid sa kalibutan, gihatagan pag-usab sa tarafından Best European Employer Award nga Top sa bantog nga Top Employers Institute.
Ang mga palisiya ug pamatasan sa Goodyear Company sa natad sa Human Resources nga gipatuman sa tibuuk nga Europa gihatagan sa Top Employers Institute. Bahin sa kini nga pasidungog, si Rajita D'Souza, Bise Presidente sa Human Resources alang sa Goodyear EMEA Region, nag ingon: Kini nga pasidungog usa ka pagpamatuod sa among pasalig sa pagpadayon sa usa ka talagsaon nga kahimtang sa pagtrabaho sa sulud sa kompanya aron makadani ug magpadayon nga adunay kadasig, integrated ug talento nga mga empleyado.
Ang Top Employers Institute awards nga mga partisipante nga mga organisasyon nga mapamatud sa paghalad, ang pinakataas nga mga sumbanan sa ilang mga empleyado ına sa Best Employer certificate. Certification proseso, pamaagi sa matag kompaniya, palisiya pagpatuman, mga empleyado sa estado ug sa pagpalambo sa monitoring, human resources gidala sa gawas sa pipila ka dapit sama sa komunikasyon natukod bahin niining isyu sa pagtimbang-timbang sa mga pagtuon 'sa HR Area Best Practices Research' 'gibase sa mga resulta. Sa sulod sa proseso sa pagtimbang-timbang, usa ka independenteng pag-audit nga gibase sa mga resulta sa pagsiksik nga gihimo usab.
Nailhan ingon nga CRF Institute, ang Top Employers Institute, nga gipangulohan sa Netherlands, nagtino sa Best Employer sa tibuok kalibutan sukad sa 1991. Si David Plink, CEO sa Top Employers Institute, miingon: imizi Kami nag-usisa ug nagpamatuod sa mga kompaniya nga naggamit sa among rehistradong pamaagi sa tibuok kalibutan sulod sa daghang katuigan. Gipakita nato ang dakong importansya sa pagkamatinud-anon, kagawasan ug pagpili. Isip resulta, ang mga anaa na ug ang mga potensyal nga mga empleyado, ang pagpalambo sa ilang mga empleyado mahimong mosalig sa mga certified nga kompanya nga naghatag sa hingpit nga kondisyon, '' matud niya.