Usa ka miting ang gihimo sa Erzurum kauban ang mga kawani sa Kompanya ug mga representante sa NGO kaniadtong 09 Septyembre 2017, uban ang pag-apil sa TCDD Taşımacılık AŞ General Manager Veysi Kurt. Sa miting, ang General Manager nga si Veysi Kurt naghatag kasayuran bahin sa karon nga kahimtang sa Kompanya ug ang mubo ug dugay nga mga plano sa umaabot.
Namulong human sa pangbukas nga pakigpulong nga gihimo sa 4th Rehiyon Coordinator Sönmez Sefercik, General Manager Veysi Kurt mipahayag sa iyang kalipay sa paghimo sa usa ka kaylap nga gitambongan nga miting sa Erzurum.
Sa iyang pakigpulong, si Kurt miingon; Matod niya nga ang kasagaran nga serbisyo sa mga empleyado sa kompanya sobra sa 20 ka tuig ug ang tanan nga mga empleyado eksperto sa ilang natad sa serbisyo. Iyang gitumbok nga ang sektor sa transportasyon, nga mao ang natad sa kalihokan sa kompanya, naghatag og 24-oras nga serbisyo. Gipasalamatan niya ang mga kawani pinaagi sa paghatag gibug-aton nga sa Erzurum, usa sa labing bugnaw nga mga probinsya sa Turkey, sa mga adlaw nga ang mga thermometer nagpakita nga minus 40 sa tingtugnaw, ang among kawani nagtrabaho uban ang labaw sa tawo nga paningkamot aron mapadayon ang pagliko sa ligid bisan sa grabe nga mga kahimtang sa tingtugnaw.
Si Kurt miingon nga ang mga railwaymen, kinsa nahibalo nga ang pag-alagad sa atong nasud ug sa atong mga tawo sagrado, naghimo sa importante kaayo nga buhat, nga kini mahimong dili hingpit nga mahibaloan sa atong mga lungsoranon, apan ang management team nahibalo kaayo niini, ug nga ako mapasalamaton sa matag empleyado, ilabina ang atong mga inhenyero, nga nagtuman sa ilang mga katungdanan pinaagi sa pagtrabaho sa init ug katugnaw, nga wala gani magtan-aw sa holidays.
Sa pag-ingon nga ang atong estado naghatag og dakong importansya sa sektor sa riles ug nga ang usa ka mahinungdanon nga kantidad sa pagpamuhunan gihimo matag tuig, si Kurt mipahayag nga ang mga kakompetensya sa ubang mga paagi sa transportasyon lig-on ug ang TCDD Taşımacılık AŞ naglangkob sa mga kawani nga adunay kusog ug abilidad nga makigkompetensya.
Si Kurt miingon, "Nahibal-an niya nga ang iyang mga kauban adunay bug-os nga pagtuo sa kalampusan, busa nagtuo ako nga ang mga katungdanan nga gihatag sa Kompanya matuman sa labing kaayo nga paagi ug nga siya maghatag labing mapuslanon nga serbisyo sa atong nasud." miingon. Gipasiugda ang kamahinungdanon sa paghunahuna nga dako, si Kurt miingon, "Una sa tanan, dili naton tugutan ang mga problema sa micro nga makabalda sa mga problema sa macro samtang nagbuhat sa atong mga katungdanan. Kon kini mahitabo, ang espiritu sa trabaho mamatay ug ang atong kadasig mokunhod; Gipamub-an niini ang kalidad sa serbisyo nga among gihatag ug hinungdan sa mga problema nga motubo nga labi ka daghan. ” ingon siya
Gipadayon ni Kurt ang iyang pakigpulong: “Kita makadala ug 30 ka milyon ka toneladang kargamento ug 50 ka milyon ka mga pasahero kada tuig pinaagi sa pagtrabaho nga lapas sa atong kapasidad uban sa atong limitadong kahinguhaan. Nagdala kami karon ug 20.000 ka toneladang kargamento kada adlaw, 80.000 ka tonelada niini peligroso, ug 25.000 ka pasahero kada adlaw pinaagi sa kusog nga mga tren. Sa pagkonsiderar niini nga mga mithi, posible nga isulti nga ang among mga kawani nalingaw niini nga trabaho. Tungod niini, gusto nako nga ipahayag nga ang among mga kawani kinahanglan respetuhon ug kinahanglan namon nga ilhon ang ilang mga katungod. ingon siya.
Nagpadayon sa iyang mga pulong, si Kurt miingon, "Kami nagtinguha nga makab-ot ang balanse sa kita-gasto sa sulod sa 5 ka tuig, apan among nakita nga posible nga makab-ot kini sa mas mubo nga panahon. "Aron makatampo sa ekonomiya sa nasud, kami mipasalig sa pagdala sa iron ore, ang labing importante nga hilaw nga materyales sa atong nasud, sa samang bayronon sulod sa 3 ka tuig, ug kami nagtabang sa mga kompanya nga nagtrabaho niini nga sektor kutob sa among mahimo. ." miingon.
Gipasiugda ang prinsipyo sa pagtipig ug ang kamatuoran nga ang pagtrabaho sa espiritu sa panag-igsoonay mao ang tinubdan sa kalampusan, si Kurt miingon, "Ang matag usa kinahanglan magpakita sa gikinahanglan nga pagkasensitibo mahitungod sa mga gasto ug dili motugot sa pag-usik-usik. Gusto ko nga ang tanan nga mga empleyado mopataas sa bandera nga mas taas. Tungod niini nga rason, akong gi-underline pag-usab nga ang matag usa kinahanglan nga manalipod sa balaod sa panag-igsoonay ug panaghigalaay samtang nagbuhat sa ilang trabaho. Kini nahimong basehan sa kalampusan. Kinahanglan nga magtrabaho kita sa tanan natong kusog aron madala ang atong Kompanya sa mas maayong posisyon sa sektor sa riles ug makatampo sa ekonomiya sa nasud. "Gusto nakong pasalamatan ang matag usa kaninyo alang sa inyong trabaho ug paningkamot ug manghinaut nga molampos kamo sa inyong trabaho." Gitapos niya ang iyang pakigpulong pinaagi sa pag-ingon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo