Ang Turkish Wagon Industry public personnel recruitment regulasyon nga kauban sa TCDD gimantala. Ang mga prinsipyo bahin sa pagsusi ug pagtudlo sa TÜVASAŞ nga gikontrata nga pagrekrut sa mga personahe sa enhinyero gitino sa regulasyon.
Ang Regulasyon sa Pagsusi ug Pagtudlo sa mga Kontrata nga Inhenyero nga Makatrabaho sa National Train Project sa Turkish Wagon Industry Joint Stock Company (TÜVASAŞ) nga kauban sa TCDD gipatik. Sa regulasyon nga gipatuman pagkahuman nga gipatik sa Opisyal nga Gazette nga pinetsahan kaniadtong Oktubre 27, 2017, ang mga pamaagi ug mga prinsipyo bahin sa pagrekrut sa mga kawani sa posisyon nga gikontrata nga inhenyero gitino. Ang pagrekrut sa engineer gilakip sa regulasyon. Subay niini, kinahanglan una sa mga kandidato nga makab-ot ang mga kinatibuk-ang kondisyon nga gilatid sa Artikulo 399 sa Dekretong Balaod No. 7. Dugang pa, depende sa panginahanglan, kinahanglan nga mogradwar gikan sa mga departamento sa inhenyeriya nga gipiho sa pahibalo sa aplikasyon. Ang mga kandidato kinahanglan nga adunay eksamin sa KPSS. Ang mga kandidato kinahanglan nga nakadawat sa minimum nga marka nga gitakda sa pahibalo gikan sa wala ma-expire nga tipo sa marka sa KPSS P3. Ang kinahanglanon sa KPSS gilauman nga matino nga 60 o 70.
Ang kontrata nga pagrekrut sa inhenyero sa Turkish Wagon Industry, nga naglihok ubos sa TCDD, sulod sa sakup sa National Train Project, maglangkob sa duha ka yugto sa eksaminasyon. Sumala sa regulasyon, ang mga kandidato magtrabaho human sa sinulat ug oral nga mga eksaminasyon sa pagsulod. Kini nga regulasyon mahimong makita ingon usa ka senyales alang sa TCDD 1118 nga pagrekrut sa mga kawani sa publiko, nga gilauman nga ipagawas sa dili madugay. I-klik para sa tibuok teksto sa regulasyon.
Source: www.mymemur.com.t mao
Mahimo nga una nga mokomentaryo