Gipahibawo sa TÜVASAÜ General Directorate nga magrekrut kini og mga opisyal sa lainlaing posisyon nga adunay 70 puntos ang KPSS uban ang ad. Gipahibawo sa TÜVASAÜ General Directorate nga magrekrut kini og mga opisyal sa lainlaing posisyon nga adunay 70 puntos ang KPSS uban ang ad. Ang mga posisyon nga paliton ug uban pang mga detalye mao ang mosunud:
Mga kandidato nga mag-aplay alang sa pahibalo sa rekrutment; "Turkey Wagon Industries Inc. Kinatibuk-ang Direktor sa National soberanya Kaddesi No: 131 Adapazari / Sakarya / TURKEY "o gikan sa website sa Kumpanya (http://www.tuvasas.com.trug kompletoha ang "Application Form." nga ilang ihatag. Ang 25 December 2017 makompleto sa tawo o pinaagi sa koreo hangtud sa katapusan sa oras sa pagtrabaho (17.00).
Atol sa aplikasyon; Ang aplikasyon nga porma, diploma o graduation certificate orihinal o dili certified sample sample, dokumento sa KPSS nga resulta, computer output, dokumento sa kahibalo sa lebel sa kahibalo sa pinulongan, CV, litrato gikinahanglan.
MGA POSISYON ALANG SA PAGPALIT
Sumala sa gimantala nga ad; 5 mga tawo Personnel recruitment, Mechanical Engineer, Electrical Engineer nga tawo 6, 2 mga tawo Industrial Engineer, Materials Engineer metal tawo 2, 2 mga tawo kemikal Engineer, ang Software Engineer nga sa 2 mga tawo.
MGA KONDISYON NGA GIKINAHANGLAN NGA IPADAPAT
Mga kandidato nga mag-aplay alang sa pahibalo sa rekrutment sa mga kawani sa TÜVASAŞ; Paggraduwar gikan sa mga departamento sa Mechanical Engineering, Electrical-Electronics Engineering, Industrial Engineering, Metallurgy-Materials Engineering, Chemical Engineering, Software Engineering sama sa deadline sa aplikasyon, nga nakakuha labing menos 2016 (pitumpu) nga puntos gikan sa KPSS P3 marka sa iskor ingon usa resulta sa 70 Public Personnel Selection Exam Ingon sa deadline sa aplikasyon, kinahanglan sila nga adunay usa ka dokumento nga nagpakita nga nahibal-an nila ang English labing menos nga lebel sa C gikan sa mga pasulit sa YDS ug E-YDS sa miaging 5 ka tuig.
EVALUATION OF APPLICATIONS
Giandam sa Komisyon sa Pagsusi ang katapusan nga lista sa kalampusan sa mga kandidato pinauyon sa 40 porsyento (3%) sa sinulat nga grado sa eksaminasyon, traynta porsyento (30%) sa marka sa KPSSP30 ug tatlumpong porsyento (3%) sa grado sa pasulit sa oral. Gitino sa komisyon sa pagsusi ang gikinahanglan nga ihap sa mga kapuli nga kandidato taliwala sa mga kandidato nga malampuson sa Entrance Exam. Samtang ang pagranggo sa punoan ug mga lista sa reserba, kung managsama ang iskor sa pasulit sa pasulit sa mga kandidato, hatagan prayoridad ang kandidato nga adunay labing kataas nga iskor nga gisulat, ug kung managsama ang gisulat nga iskor, ang kandidato nga adunay mas taas nga iskor sa KPSSPXNUMX
Ang listahan sa kalampusan anaa sa bulletin board sa General Directorate ug http://www.tuvasas.com.tr gibutang sa website. Dugang pa, ang mga resulta sa malampuson nga mga kandidato gipahibalo pinaagi sa pagsulat.
Ang katapusan nga listahan sa kalampusan sa Examination Commission gipahibalo sulod sa 7 (pito) ka adlaw nga trabaho human sa katapusang adlaw sa oral examination.
Ang adunay iskor nga 70 (kapitoan) ug pataas sa Entrance Exam dili naglangkob sa usa ka nakuha nga katungod alang sa mga kandidato nga dili malista. Kung ang ihap sa mga nagmalampuson sa pasulit mas gamay kaysa sa ihap sa gipahibalo nga posisyon, kadto ra nga molampos ang isipon nga nakapasar sa pasulit. Ang pagkaanaa sa lista sa reserba dili naglangkob sa usa ka nakuha nga katungod o bisan unsang katungod nga prayoridad alang sa sunod nga mga pasulit alang sa mga kandidato.
Mahimo nga una nga mokomentaryo