Ministro sa Pamilya, Pamuo ug Serbisyo sa Social Zehra Zümrüt Selçuk nakigtagbo sa TOBB President Rifat Hisarcıklıoğlu, mga myembro sa TOBB ug mga birokrat sa programa nga "Short Work Allowance Information Webinar" nga giorganisar pinaagi sa pamaagi sa komperensya sa video.
Ang pagpahayag nga ang mga lakang gihimo aron mapadali ang mga serbisyo sa SGK ug İŞKUR sa bag-ong proseso sa coronavirus, gipahinumdoman ni Ministro Selçuk nga ang pakete nga katumbas sa 100 bilyon nga kapanguhaan sa lira, sa pagpanguna ni Presidente Recep Tayyip Erdoğan.
Ang pagpahinumdum nga ang mga kondisyon sa Short-Term Work Allowance gipadali, gipatin-aw ni Ministro Selçuk nga gipaubos nila ang ihap sa bayad sa premium nga kinahanglan nga makabenepisyo gikan sa 600 hangtod 450 nga adlaw ug 120 nga adlaw ngadto sa 60 nga adlaw, ug giingon, katuyoan namon nga madugangan. ” nakigsulti siya.
Ang pagpatin-aw sa mga mamumuo nga 12 porsyento sa ilang premium nga kinitaan sa katapusan nga 60 nga bulan ang nabayran sa İŞKUR, kini katumbas sa 75-78 porsyento sa net wage sa trabahante, ug gidugang nga ang mga kinatibuk-ang premium nga paneguro sa paniguro sa panglawas sa mga trabahante nga nakabenepisyo gikan sa pagbayad natagbo.
Aplikasyon Alang sa Labi pa sa 270 Milyon nga Mga Trabahante Gikan sa 3 Libo nga Mga Tumbo
Giingon ni Ministro Selçuk nga sa sulud sa Short-Term Work Allowance, kapin sa 270 milyon nga mga trabahante ang gihimo gikan sa hapit 3 nga mga kompanya, "Ang among pag-abot sa 3 milyon nga aplikasyon nagpakita nga ang among mga tag-iya nagtago sa among 3 milyon nga mga trabahante sa mga kontrata sa trabaho." siya miingon.
Ang pagsulti sa mga estadistika bahin sa gidaghanon sa mga trabahante ug sektor sa mga lugar nga gigikanan gikan sa mga aplikasyon, gipahayag ni Selçuk nga ang mga lakang nga pagahimoon sumala sa mga datos ang hisgutan. Sa pagsulti nga usa sa labing hinungdanon nga isyu mao ang mga aplikasyon sa Short Work Allowance, gipahayag ni Selçuk nga nakadawat sila pipila ka mga aplikasyon nga adunay mga doble o nawala nga mga puntos.
Ang pagpasiugda nga wala’y mga pagdili sa gidaghanon sa mga sektor o mga trabahante nga nakabenepisyo gikan sa pagtugot, gipahayag ni Selçuk nga ang tanan nga mga negosyo mahimong mag-aplay.
Sa pagsulti nga ang aplikasyon gihimo alang sa pag-apod-apod sa katapusan nga panahon nga wala pa kaniadto sa miaging 15 ka tuig, gipahayag ni Selçuk nga nakadawat sila usa ka gatus ka libo nga mga hangyo matag adlaw.
Sa pagsulti nga ang mga lakang nga gihimo gihimo aron magbayad sa kini nga proseso, gipahayag ni Selçuk nga sa katapusan nga ligal nga paghan-ay, gibiyaan nila ang proseso nga may kalabutan sa mga pagdeterminar pagkahuman sa pagbayad, sa ingon mapadali ang pagbayad. Giingon ni Selçuk nga nahuman na nila ang mga angay nga bayad sa Marso.
Sa pagpahinumdum nga usa ka regulasyon ang gihimo aron mapugngan ang mga pagtapos sa mga kontrata sa negosyo aron mapanalipdan ang mga trabahante ug trabaho, si Selçuk miingon nga kung ang mga ligid magsugod sa pagbalik, ila pasayonon ang paghimo sa mga paspas nga dili mawala ang bisan kinsa nga mga mamumuo.
Gihisgutan nga ang panahon sa pandigya nga libre nga bayad sa cash fee gihatag dala ang pagpugong sa pag-undang, ug sa mga nakapahimulos gikan niini, natagbo ang mga kinatibuk-ang premium premium health insurance, gipatin-aw ni Selçuk nga karong tuiga, 75 ka taas nga suporta sa minimum nga suweldo ang mapadayon, ug ang 7 bilyon nga suporta sa lira igahatag sa minimum nga suholan.
Si Selçuk miingon, "Ang tibuuk kalibutan naningkamot sa pagpakig-away sa proseso sa pandemya. Karon, malampuson naton nga gipatuman ang proseso uban ang mga lakang nga atong gihimo bahin sa kahimsog, ekonomiya, kinabuhi nga nagtrabaho ug sosyal nga kinabuhi. Naningkamot kami nga mopatuman dayon. Nahitabo kini sa imong suporta sa uma. ” nakigsulti siya.
Sa pagpahibalo nga ang mga mamumuo, mga tag-iya ug ang estado pagbuntog niini nga proseso uban ang diwa sa nasudnon nga pagpalihok, gipahayag ni Selçuk nga sila nagtuo nga ang produksiyon magpadayon nga mas tin-aw kaysa kaniadto kung kanus-a mabuhi ang ekonomiya.
Si Ministro Selçuk miingon, "Ang among katuyoan mao ang dili pagbiya sa among mga empleyado kung wala’y suporta sa kita. Kini ang panudlo nga among nadawat gikan sa among Presidente. Mobarug kami sa among mga kawani, mapanalipdan ang trabaho, ug palig-onon ang resistensya sa ekonomiya ug pinansyal sa among mga negosyo ug negosyo maingon man ang among mga kompanya. ” siya miingon.
"Kami Nagtuo nga Mouswag ang Trabaho"
Gitubag ni Minister Selçuk ang mga pangutana pagkahuman sa iyang mga pahayag. "Makabenepisyo ba ang tanan nga sektor gikan sa mubo nga panahon sa pagtugot sa pagtrabaho?" Sa pangutana, gisaysay ni Selçuk nga wala’y pagdili sa sektor sa niining bahina ug ang tanan mahimong mag-aplay. Sa pagpahayag nga gipangita nila ang pagsunod sa mga aplikasyon, gipasabut ni Selçuk nga ang kompanya adunay mga pamatasan bisan diin hunongon ang mga buhat o molihok sa usa ka ratio nga 3 hangtod 1.
Ang pagpahayag nga ang Un Employment Insurance Fund sa parehong mga okasyon aron madugangan ang pagsukol sa amo ug aron mapanalipdan ang trabaho sa empleyado, si Selçuk misaad gikan sa mga amo aron madugangan ang trabaho pagkahuman sa pagsugod sa coronavirus.
Selçuk, Turkey ngadto sa kalibutan, "pagsarado kami sa sini nga tuig sa pagdugang sa duha tibuok-kalibotang epidemya ug kami milukso diha sa proseso sa trabaho." Gipadayag niya ang iyang pagtuo nga iyang ihatud ang iyang mensahe ug hinungdanon ang pagpanguna sa TOBB.
"Pagtuki sa Pagkahuman Human sa Bayad"
"Gidawat ang imong aplikasyon." Sa pagsulti nga ang mensahe gipadala, si Selçuk miingon, "Isulti namon ang determinasyon sa pagkahiuyon pagkahuman sa pagbayad. Sa kini nga yugto, ang among labing hinungdanon nga katuyoan alang sa Abril-Mayo mao ang paghatag dayon kanimo sa madali. ” siya miingon.
Giingon ni TOBB President Rifat Hisarcıklıoğlu nga ipasa nila ang ilang survey sa mga tag-iya sa İŞKUR ug sa Ministry of Family, Labor and Social Services.
Si Ministro Selçuk, gisaulog ang Abril 23 nga National Soberanya ug Adlaw sa mga Bata sa pagtapos sa programa, miingon, "Natapos kami usa ka siglo. Unta sa sunod nga proseso sa Turkey, mas mauswagon, sa dugang nga dinamikong, kita makasaksi sa mabungahong panahon. " nakigsulti siya.
Pinaagi sa pagsunod sa bulan sa Ramadan, nga gusto sa pagpatuman sa usa ka lagda sa balay batok sa epidemya sa social distansiya Selçuk, kini nga proseso mga amo miingon empleyado nagpakita nga Turkey makabuntog sa mga kalisdanan.
Mahimo nga una nga mokomentaryo