Gidaghan sa wala’y trabaho sa Turkey Nagpasa sa Nakarehistro nga Gidaghan sa mga empleyado

Ang gidaghanon sa narehistro nga numero nga wala’y trabaho nga nagtrabaho sa gecti turkiyede
Ang gidaghanon sa narehistro nga numero nga wala’y trabaho nga nagtrabaho sa gecti turkiyede

Mga Patakaran sa Pagpalambo sa Partido sa IYI Head Prof. Si Dr. Si Hope Özlale, sa usa ka press conference sa Head Head, nga gisusi ang mga kalamboan sa ekonomiya sa nasud, giingon niya nga ang ihap sa mga wala’y trabaho milapas sa gidaghanon sa mga nagparehistro nga trabahante sa Turkey.

Ang pagsusi sa mga istatistika sa kusog sa pamuo gipahibalo ug ang mga numero sa inflation nga gipahibalo kaniadtong miaging semana, giingon ni Özlale sa iyang pamahayag: "Ang gipahibalo nga mga istatistika sa makausa pa gipadayag nga ang epidemya sa COVID-19 labi nga nakaapekto sa mga mamumuo nga labing kita ug wala’y kasigurohan. Ang paghingusog sa nagharing partido sa usa ka "modelo sa pagtubo nga wala maghatag trabaho" gipakita usab sa mga istatistika sa kusog sa pamuo nga gipahibalo kagahapon sa TURKSTAT. Karon, 83 milyon ra sa 27.7 milyon nga populasyon, ie kulang sa un-tersiya sa atong populasyon, ang nagtrabaho. Labi pa nga nakapahunahuna sa hunahuna, sa niining 27.7 milyon, 18.8 milyon ang wala marehistro nga trabaho. Sa ato pa, 22.6 porsyento ra sa populasyon sa atong nasud ang narehistro. Kini usa ka lamesa dili takus sa Turkey. Kung ang atong mga lungsuranon nga nawad-an sa paglaum nga makakaplag trabaho apan wala giisip nga walay trabaho gidugang sa mga numero sa kawad-an sa trabaho nga gipahibalo sa TURKSTAT, ang rate sa pagkawala’y trabaho mahimong 22.9%. Sa katingbanan, ang gidaghanon sa among mga wala’y trabaho nga mga lungsuranon nga karon sa Turkey milabaw sa gidaghanon sa mga narehistro nga empleyado.

Ingon kung kini dili igo, ang patakaran sa salapi ug kredito nga gipatuman sa miaging Ministro sa Panalapi ug Panalapi ug ang patakaran sa piskaliya, nga wala magbilin sa amon nga sulud sa parehas nga oras, nag-ingon nga labi kini kalisud sa umaabot nga panahon. Ang lungsuranon ug amo wala’y gibati bisan unsang 6.7 porsyento nga pagtubo sa tanan. Ang gibati karon sa mga lungsuranon mao ang sobra sa dili makuyaw nga mga trabahante, usa ka modelo sa kinabuhi nga dili makamugna og trabaho ug pagdugang sa gasto sa panginabuhi. Ang Turkey usa sa lima ka mga nasud nga adunay labing taas nga inflation sa mga nag-uswag nga mga nasud karon. Kini dili sa bisan unsang paagi mohaum sa usa ka sulud nga modelo sa pag-uswag. Kabaliktaran kini sa usa ka modelo sa ekonomiya nga naghimo trabaho, naghimo trabaho ug naghatag kalig-on sa presyo nga among gipunting.

GISUGYAN NAMO ANG MINIMUM WAGE ARON MAAPAKA ANG EMPLOYER NGA WALA PAGDAKO ANG GASTO.

Ang mga diskusyon sa minimum nga suholan nga nakaapekto sa tanan namong mga empleyado nagpadayon sa ingon nga panahon. Ingon ang Partido sa IYI, 10 adlaw na ang nakalabay, gipahibalo sa among Esteemed Chairman ang among minimum nga sugyot sa suweldo gikan sa Tagapangulo sa Assembly. Gusto usab nako nga balikon dinhi. Samtang ang net nga 3,000 TL nadawat sa atong mga lungsuranon nga nagtrabaho nga adunay minimum nga suholan, ang gasto sa amo nagpadayon nga 3,458 TL. Ang among sugyot dali ra, gisugyot namon nga dugangan ang minimum nga suweldo nga dili dugangan ang gasto sa amo.

Dili namon gusto nga limitahan ang kini nga minimum nga sugyot sa suholan sa mga minimum nga kita. Giingon namon nga ang mga empleyado nga adunay kita nga labaw sa minimum nga suholan kinahanglan dili mobayad sa SGK premium ug kita sa buhis nga gikan sa minimum nga suholan. Sa ato pa, ibutang naton ang 675 TL matag bulan sa bulsa sa tanan nga mga empleyado, apan dili makuha kini nga salapi gikan sa agalon. Ang gasto sa among sugyot alang sa minimum nga suholan sa badyet mga 71 bilyon nga TL. Kini ang ikanapulo sa pagpadako sa kredito sa miaging tuig. Gisulti namon nga mahimo namon mapadali ang ekonomiya pinaagi sa pagdugang sa permanente nga kita sa among mga empleyado pinaagi sa pagbutang sa 675 TL sa bulsa sa tanan nga mga empleyado nga adunay us aka ikanapulo lang sa kuwarta. Unsa ang mahinabo kung ang ekonomiya nakakuha og kusog, ang pagkonsumo niini motaas sa labing menos 100 bilyon nga TL. Ang kontribusyon sa kini nga pagtaas sa nasyonal nga kita hapit sa 400 bilyon nga TL. Maghimo kami 1 milyon nga 552 libo nga bag-ong mga trabaho ug 1 milyon nga 164 libo niini ang dili rehistrado nga trabaho. Sa ato pa, ang kini nga sistema maghatag sosyal nga seguridad ug mga katungod sa pensyon sa labaw sa 1 milyon nga mga lungsuranon nga nagtrabaho nga wala’y siguridad. Ang gasto niini alang sa tibuuk nga badyet mao ang 71 bilyon nga TL. Ang estado adunay 71 bilyon nga TL nga wala sa bulsa, ug kini mag-amot 400 bilyon nga TL sa ekonomiya. Niini, magdaog usab ang gagmay nga mga negosyo sa pamilya. Ang mga negusyo nga nagpatrabaho sa mga miyembro sa pamilya nga wala’y siguridad makadugang sa narehistro nga trabaho ug sa ingon maghatag kami usa ka bag-ong kusog sa atong ekonomiya.

ANG BUDGET USA KA FIELD ARON MA-PRIORITO ANG KINAHANGLAN SA KATAWHAN

Sa umaabot nga panahon, wala’y lugar alang sa paglihok sa patakaran sa salapi ug fiscal. Gihisgutan namon ang bahin sa usa ka Bangko Sentral nga kinahanglan kanunay nga taasan ang mga rate sa interes ug sa parehas nga oras, usa ka badyet nga kinahanglan maggahin 180 TL alang sa paggasto sa interes sa utang. Kung ang 71 bilyon nga TL mogawas sa bulsa sa atong estado sa ingon nga panahon, makaapekto kini sa permanente nga kinitaan sa tanan nga mga lungsuranon sa katapusan sa karon ug makatabang sa labi natong mga egalitaryan, labi ka daghan, mga lungsuranon nga adunay gamay nga kita nga makaginhawa. Ang badyet usa ka lugar aron unahon ang mga kinahanglanon sa mga tawo. Ang among gilauman gikan sa nagharing partido, labing menos sa karon nga panahon, mao ang pagpatuman sa usa ka minimum nga regulasyon sa suholan nga masabtan ang mga panginahanglanon sa mga tawo ug ipakita ang gamay nga gasto sa badyet.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*