Si Abdullah Peker, Chairman sa Transportation and Railroad Employees Union, miingon, "Kung gitino ang labing gamay nga komisyon sa suholan, ang mga empleyado kinahanglan magtino sa pagtaas, kuryente, tubig, natural gas, transportasyon, edukasyon, ug labi pa ka hinungdan, labing menos 30% sa pagtaas sa presyo sa pagkaon. . Mao nga kung makalkulo naton kini nga mga pagtaas, kinahanglan kini nga 2.350 TL.
Ang among rekomendasyon sa Minimum Wage Detection Commission ingon nga usa ka unyon kinahanglan nga determinado pinaagi sa pagtan-aw kung giunsa nga ang usa ka minimum nga suhol nga tawo moadto sa iyang panimalay, dili sa usa ka lamesa, sa dihang siya ang motino niini nga suhol.
Ang kasamtangan nga pagtaas sa 7 TL, nga may kalabotan sa mga 1.630 milyon nga mga empleyado, igo lamang nga gasto sa pagkaon. Dili kita makahimo sa pagsalikway niana. Hapit tanan nga mga empleyado nga adunay minimum nga suhulan dunay dugang nga trabaho.
Ang allowance nga gigahin sa mga imigrante nga mikuha sa mga kagiw pagkahuman sa paglalin, nga nakapahawa sa mga pamatasan sa kultura sa atong nasud ug gibalda ang balanse sa socio-economic, kinahanglan nga gitagana alang sa atong mga naghago-sa-kaugalingon nga mga tawo nga nanlimbasug nga mabuhi sa minimum nga suholan. Sa paghunahuna nga milyon-milyon nga minimum nga suholan sa mga mamumuo ang nakadawat sa suhol sa limitasyon sa kagutom, ang kini nga isyu kinahanglan nga susihon pag-ayo sa konsensya kaysa sa sosyal nga opinyon ug tawhanon nga suholan kinahanglan ipresentar. ” siya miingon.
ISYU STAFA Naghulat sa Solusyon
Si Abdullah Peker, ang Chairman sa Transport and Railways Employees Union, usab mipahayag nga ang liboan ka mga tawo nga nagtrabaho isip mga subcontractor sa TCDD ug sa iyang mga kaubanan (TÜDEMSAŞ-TÜLOMSAŞ-TÜVASAŞ) wala gihapon makaabot sa solusyon sa kadre ug magdahum nga ang Ministry of Labor makiglambigit sa isyu.
Mahimo nga una nga mokomentaryo