Aron magamit sa mga yunit sa serbisyo sa Kapangulohan sa Korte Suprema; Ang 657 nga mga permanente nga trabahante igrekrut sumala sa mga sangputanan sa oral exam nga ipadayon sa Kapangulohan sa Korte sa Cassation pinaagi sa İŞKUR sa sulud sa kasangkaran sa mga probisyon sa Artikulo 4 / D sa Balaod No. 4857, ang Labor Law No. 279 ug ang Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Baruganan nga Ma-apply sa Pagrekrut sa Mga Trabahante sa Mga Public Institution ug Organisasyon.
Ang mga permanente nga kadre sa trabahante ug mga kinahanglanon sa aplikasyon i-publish sa website sa ŞŞKUR. Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kondisyon mahimo’g mag-aplay sa Ankara İŞKUR Provincial Directorate - Çankaya Service Center tali sa 07.06.2021 ug 11.06.2021 sa kaugalingon o pinaagi sa pag-log in sa link nga "Job Seeker" sa internet address sa iskur.gov.tr Uban ang ilang numero sa TR ID ug password.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
MGA KONDISYON SA APLIKASYON
1. Pagkahimong lungsuranon sa Turkey, nga walay pagpihig sa mga probisyon sa Balaod No. 2527 bahin sa Freedom of Profession and Arts of Foreigners of Turkish Noble, ug Pagtrabaho sa Publiko, Pribado nga Mga Institusyon o Mga Trabahoan,
2. Dili hikawan sa mga katungod sa publiko,
3. Nakompleto ang edad nga 18 ingon sa deadline sa aplikasyon,
4. Bisan kung gipasaylo, mga krimen batok sa siguridad sa Estado, mga krimen batok sa konstitusyon nga kahusay ug pagpadagan sa kini nga kamandoan, mga krimen batok sa nasudnon nga pagdepensa, mga krimen batok sa mga tinago sa Estado ug pagpaniid, pagpangilkil, pagpangilkil, pagpanghiphip, pagpangawat, panlimbong, pamalsada paglapas sa pagsalig, malimbongong pagkabangkaruta Dili masilotan sa pagpanglimbong sa malambot, paglimbong sa paghimo sa pasundayag, paghugas sa mga kantidad sa kabtangan nga gikan sa krimen o smuggling
5. Dili gipapahawa gikan sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon alang sa bisan unsang katarungan gikan sa iyang katungdanan o propesyon,
6. Dili kalabotan sa serbisyo militar alang sa mga kandidato nga lalaki (buhaton, suspindihon o exempted)
7. Aron makagradwar gikan sa usa ka eskuylahan (departamento / programa) nga gitino alang sa propesyon nga gi-aplay ug adunay uban pang mga kinahanglanon nga sertipiko / dokumento sama sa deadline sa aplikasyon,
8. Dili makadawat pagretiro, pagtigulang nga tigulang o pagkawalay bili gikan sa bisan unsang institusyon sa seguridad sa katilingban,
9. Adunay positibo nga sangputanan resulta sa Security Investigation ug Archive Research,
10. Aron adunay usa ka dokumento nga gipakita ang kahimtang nga prayoridad nga gipiho sa unang parapo sa Artikulo 5 sa nahisgutang Regulasyon, taliwala sa mga kandidato nga adunay prayoridad nga katungod sa trabaho.
DAGHANG PROSESO, PETSA, LUGAR UG PAGPahibalo SA RESULTA
1. Ang lista sa mga ngalan sa mga moapil sa Notary Draw, ang petsa, lugar, oras ug mga sangputanan sa draw ipahibalo nga bulag sa yargitay.gov.tr Kini nga mga pahibalo gidawat ingon mga pahibalo ug wala magkalain nga mga pahibalo ang gihimo sa mga adres sa mga hingtungdan nga tawo pinaagi sa koreyo.
2. Taliwala sa mga kandidato nga gilakip sa mga lista nga gipadala sa Turkish Employment Agency (İŞKUR), usa ka loterya ang iguhit sa 18.06.2021 sa 09.00 sa Kapangulohan sa Korte Suprema sa Korte Suprema nga adunay usa ka notaryo publiko.
3. Ang mga trabahador sa Mga Public Institution ug Organisations nga gimantala sa Opisyal nga Gazette nga gipetsahan og 09.08.2009 ug giihap nga 27314
Pinauyon sa Artikulo 12 sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Baruganan nga Ma-apply sa Pagdawat, Turkish Employment Agency
4 (upat) ka beses sa ihap sa mga bakanteng trabaho pinaagi sa pagbutang daghang mga kandidato nga kauban sa lista nga gipadala ni İŞKUR.
Ang punoan ug parehas nga ihap sa mga alternatibong kandidato ang matino.
Mahimo nga una nga mokomentaryo