Ang 4 Labi ka Hinungdan nga Hinungdan nga Makapugos sa Usa ka industriya nga Hunahunaon Pag-usab ang Patakaran sa Negosyo

Bisan kinsa nga kompanya sa bisan unsang industriya kinahanglan adunay usa ka lig-on nga polisiya sa negosyo; Ang usa ka epektibo nga polisiya nagsiguro nga ang malampuson nga mga programa sa pagtuman gipatuman. Ang mga elemento sama sa gilapdon, ma-access, ug laraw sa tanan nimong mga pamaagi ug mga patakaran gihisgutan tanan sa programa sa pagsunod. Ang mga patakaran sa pag-operate kasagarang gihulagway sa ilang katin-aw ug sistematiko. Ang pagbaton tin-aw nga mga patakaran nagtugot kanimo nga manubag ang imong mga kawani alang sa bisan unsang sayup nga nahimo. Nakatabang usab kini kanimo nga maila ang dili pagkamakanunayon sa sistema ug gisuportahan ang usa ka kusganon nga kultura sa lugar nga gitrabahoan. Busa, kinahanglan nimo kanunay nga repasuhon ang imong mga patakaran ug siguruha nga kini streamline. Niini ang nag-una nga 4 nga hinungdan nga mahimong pugson ang bisan unsang industriya nga hunahunaon pag-usab ang palisiya sa negosyo.

1. Regular nga Pagribyu

imong mga pamaagi ug imong mga patakaran Wala kini gisulti nga kinahanglan nimo nga repasuhon ug repasuhon usab kanunay. Ang imong tibuuk nga proseso sa pagrepaso mahimong makalimtan kauban ang imong mga gipangayo matag adlaw nga negosyo. Bisan pa, ang usa ka aktibo nga tinuig nga pagsusi sa palisiya sa imong negosyo kinahanglan; Gitugotan ka niini nga garantiyahan ang hapsay nga mga daloy sa trabaho, pagkolekta ug paghatag makatabang nga feedback, ug subay usab ang imong pag-apruba Gihunahuna nga kini nga kasayuran mahimong dali nga magamit sa imong mga programa sa pagdumala sa edukasyon kauban ang ubang mga proseso. Sa panahon sa pamaagi sa pagrepaso, mahimo nimo nga masusi kung kinahanglan nimo pauswagon ang imong patakaran. Kung plano nimo ug unahon ang imong tinuig nga pagsusi ingon usa ka buluhaton, mas dali mahibal-an ang mga anomaliya ug makit-an ang mga kapilian. Ang mga kakulangan ug dili mapatuman nga mga pamaagi makapugos kanimo nga hunahunaon pag-usab ang imong tibuuk nga polisiya sa negosyo.

2. Mga Kausaban sa ekonomiya, Kalikopan ug Ligal

Dili igsapayan ang nasud, estado, lalawigan o syudad nga imong gipuy-an, mahibal-an nimo nga ang mga balaod ug regulasyon padayon nga gibag-o ug gi-update. Ang pila sa mga pagbag-o, labi na ang adunay kalabotan sa mga balaod sa komersyo ug korporasyon, sa walay duhaduha makaapekto sa daghang mga pamaagi nimo. Kinahanglan repasuhon sa imong bahan sa pagsunod ang imong mga pamaagi ug palisiya sa pagtrabaho aron malikayan ang mga ligal nga panagbangi. Ang pag-update sa palisiya sa imong negosyo aron maseguro nga matuman kini ug ma-akomodar ang mga pagbag-o sa mga regulasyon sa gobyerno nga kanunay dili malangan hangtod sa pagsusi sa tinuig nga polisiya. Kung mas paspas ang imong pagpatuman sa mga pending nga pagbag-o, mas dali ug dali ang pagsagop sa imong kompanya.

Daghang mga industriya karon napugos sa pag-operate sulud sa pipila nga mga kinutuban ug mga pagpugong. Sa higayon nga ang komersyo sa pagmina apektado kaayo ug "Ang Pagmina sa ilawom sa Yuta ba Mao ra ang Paagi sa Pagkuha og Mga Mineral?Pinauyon sa artikulo nga giulohan og ". kini nga mga pagbag-o mahimo’g makahulga ug hinungdan nga dali nila nga gisusi ang ilang mga pamaagi. Dili kalikayan nga adunay mga pagbag-o sa ekonomiya ug kalikopan. Ang inflation, mga baylo sa baylo, trabaho ug bayad sa interes mahimong makaapekto sa imong negosyo. Kung naa ka sa industriya nga natural resource, ang pagkasarang ug operasyon sa imong negosyo labi ka nagsalig sa kalig-on sa kinaiyahan ug pagkabaton nga kahinguhaan.

3. Mga Kausaban sa Organisational ug Struktural

Ang bisan unsang pagbag-o sa organisasyon ug ang istraktura niini mahimong magduso kanimo sa pagribyu ug pagbag-o sa palisiya sa imong negosyo. pagpangulo Ang mga dagkong pagbag-o sa organisasyon, sama sa pagpanag-iya o tag-iya, adunay mga dagku nga pagbag-o sa mga kantidad, misyon, ug panan-aw sa kompanya. Kung nahinabo kini, nahimo nga usa ka kinahanglanon nga hunahunaon pag-usab ang palisiya sa imong negosyo tungod kay kinahanglan kini ipahiangay sa tanan nga aspeto sa imong negosyo. Ang patakaran sa negosyo kinahanglan nga nahiuyon sa katuyoan sa imong negosyo, katuyoan, ug mga estratehiya nga imong gilaraw aron makab-ot kini. Ang mga panagsama, mga nakuha, hierarchical ug istruktura nga mga pagbag-o, ug mga kabag-ohan sa mga direksyon nga estratehiko kinahanglan nga susihon nimo ang imong mga patakaran ug pamaagi.

4. Mga Paglapas sa Polisiya ug Mga Insidente

Dili ka kinahanglan maghulat hangtod nga mahitabo ang usa ka hinungdan nga kalihokan nga pugson ka nga usbon ang imong mga polisiya, apan dili malikayan ang mga aksidente. Bisan kung kini usa ka wala damha nga problema, usa ka pamaagi nga madalin-as sa mga liki, o usa ka kabalak-an, ang mga kakulian kinahanglan kanunay nga matubag sa usa ka pagsusi sa patakaran sa trabaho. Samtang ang paglapas sa us aka palisiya kanunay nga kasaypanan sa mga empleyado, kini nga aksyon us aka hinungdan sa usa ka sayup nga patakaran sa negosyo. Pagkahuman sa pagtan-aw sa mga detalye sa mga insidente o mga kalapasan ug pagtagbo sa mga interesado nga partido, kinahanglan buhaton ang mga lakang aron mapaayo ang polisiya sa negosyo.

Dili katingad-an nga ang mga negosyo sa tibuuk kalibutan nabutang sa kalit nga pagbag-o sa operasyon. Bisan pa, mahimo nga dili nimo nahibal-an nga ang pipila nga mga hinungdan mahimong hinungdan sa paglihok sa tibuuk nga industriya sa lainlaing mga direksyon sa estratehiko ug pagpadagan. Kung dili ipadayag, ang mga pagbag-o sa palisiya sa negosyo mahimong makapasuko ug makalibog. Kana ang hinungdan nga ang matag negosyo, dili igsapayan ang industriya, kinahanglan maghimo sa tinuig nga pagsusi sa patakaran. Ang mga patakaran ug pamaagi kinahanglan susihon sa matag pag-update sa mga regulasyon ug balaod sa gobyerno ug kinahanglan nga igong motubag sa nagpadayon nga mga kahimtang sa ekonomiya ug kalikopan.