Kinatibuk-ang 6 ka personahe, lakip ang 8 ka psychologist, 140 ka beterinaryo, ug 7 ka inhenyero, ang i-recruit alang sa 5th-152th grade positions pinaagi sa oral exam para sa penitentiary institution ug probation directorates nga nagserbisyo ubos sa General Directorate of Prisons and Detention Houses. Ang mga probinsya ug mga quota nga i-recruit gilista sa Annex-1.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
MGA KONDISYON SA APLIKASYON
Subay sa Civil Servants Law No. 657 ug sa Civil Servants Examination, Appointment and Transfer Regulations sa Ministry of Justice, ang mga kandidato kinahanglang makatuman sa mosunod nga mga kondisyon.
a) Pagkahimong usa ka lungsuranon sa Turkey,
b) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa seguridad sa estado, mga krimen batok sa han-ay sa konstitusyon ug ang pag-obra niini nga mando, pagpangawkaw, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, pagpangilad, pagpalsipikar, pag-abuso sa pagsalig, pagpanglimbong Dili makonbikto sa pagkabangkarota, pag-bid rigging, paglimbong sa pasundayag , pagpanglaba sa mga kantidad sa kabtangan nga naggikan sa krimen o smuggling,
c) Para sa mga lalaki nga kandidato, nga walay bisan unsang serbisyo sa militar, wala sa edad nga militar, nga nakahimo sa aktibong serbisyo sa militar kung sila anaa na sa pangidaron sa militar, o i-postpone o ibalhin sa reserba nga klase,
d) Usa ka positibo nga resulta sa imbestigasyon sa seguridad, (Ang imbestigasyon sa seguridad ug panukiduki sa archive ipahigayon alang sa mga kandidato nga malampuson isip resulta sa oral exam.)
e) Wala siyay sakit sa pangisip o pisikal nga depekto nga mahimong makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan; walay strabismus, pagkabuta, piang, pagkawala sa pandungog, pirmi nga mga bahin sa nawong, kakulangan sa bukton, pagkanganga ug susama nga mga babag; Sa pagdokumento sa usa ka report sa health board nga ilang madawat gikan sa hingpit nga mga ospital sa Estado nga kauban sa Ministry of Health, (Ang report sa health board hangyoon gikan sa mga kandidato nga malampuson isip resulta sa oral exam.)
Pamaagi sa Paggamit ug Gidugayon
a) Ang mga kandidato mahimong mosumite sa ilang mga aplikasyon tali sa 03.01.2022 ug 17.01.2022 pinaagi sa e-Government pinaagi sa pag-log in pinaagi sa Ministry of Justice - Career Gate Public Recruitment o Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) address, e-Government. Buhaton nila kini pinaagi sa paggamit sa screen sa aplikasyon sa trabaho, nga mahimong aktibo sa estado sa panahon sa han-ay sa petsa sa aplikasyon. Ang mga aplikasyon nga gisumite sa personal o pinaagi sa post dili dawaton.
b) Ang mga kandidato mahimo’g mag-aplay sa usa ra ka titulo taliwala sa gipahibalo nga posisyon.
c) Edukasyon nga kahimtang sa mga kandidato, 2020 KPSSP3 score pinaagi sa Higher Education Information System web services; Ang Measurement, Selection and Placement Center Presidency (ÖSYM) pagakuhaon pinaagi sa mga serbisyo sa web. Tungod kay ang impormasyon sa edukasyon sa Higher Education Information System pagatagdon sa yugto sa aplikasyon, ang mga kandidato nga walay impormasyon sa gradwasyon sa e-Government kinahanglang mag-update sa ilang impormasyon sa gradwasyon, nga wala sa e-Government, gikan sa mga unibersidad migraduwar sila, aron dili sila makasinati og pagbiktima atol sa aplikasyon. Ang mga kandidato nga nag-aplay nga adunay lahi nga tipo sa marka gawas sa tipo sa marka sa KPSSP3 nga gipiho sa pahibalo dili susihon. Ang responsibilidad niini nga butang iya sa kandidato mismo.
d) Ang impormasyon sa e-Government pagatagdon sa panahon sa pasiuna nga yugto sa eksaminasyon. Ang mga kandidato nga wala'y labot sa serbisyo militar gikinahanglan nga mag-upload sa sertipiko sa exemption o sa report sa health board, ang dokumento nga nagpahayag nga sila gibutang sa may kalabutan nga programa sa ÖSYM alang sa mga kandidato nga migraduwar sa Turkish Republic of Northern Cyprus, ug ang mga dokumento nga katumbas alang sa mga kandidato nga migraduwar sa mga institusyon sa taas nga edukasyon sa gawas sa nasud. Ang mga orihinal sa mga dokumento nga gi-upload sa sistema mahimong hangyoon gikan sa mga kandidato kung gikinahanglan.
e) Human makompleto ang proseso sa aplikasyon, ang mga kandidato kinahanglan nga susihon kung ang ilang aplikasyon nahuman na ba sa screen sa "Akong Mga Aplikasyon". Ang bisan unsang aplikasyon nga wala magpakita sa "Nadawat nga aplikasyon" sa screen nga "Akong Mga Aplikasyon" dili susihon. Ang responsibilidad niining bahina iya sa aplikante. Kung gusto sa mga kandidato nga kanselahon ang ilang mga aplikasyon, mahimo nilang kanselahon ang ilang mga aplikasyon sulod sa panahon sa aplikasyon pinaagi sa e-Government o Career Gate.
f) Lihok legal nga buhaton batok sa mga naghatag sayup nga dokumento o naghimo usa ka deklarasyon, ug kung gihimo ang ilang pagtudlo, kanselahon ang ilang appointment ug kung ang usa ka bayad gibayad sa administrasyon, kini nga kantidad mabayran sa ligal nga interes.
Mahimo nga una nga mokomentaryo