Ang Ahi Culture and National Production Movement Workshop gi-host sa MUSIAD uban sa partisipasyon ni MUSIAD President Mahmut Asmalı, İstanbul National Education Manager Levent Levent Yazıcı, Education Support Platform İstanbul Branch President Seçkin Turan. Sa paghimo sa mga ebalwasyon sa programa, si Presidente Asmalı nagpunting sa pagtagad sa kaimportante sa kultura sa Ahi ug mipaambit sa buhat sa MUSIAD niini nga dapit.
Ang Ahi Culture and National Production Movement Workshop gipasiugdahan sa Independent Industrialists' and Businessmen's Association (MUSIAD). Sa maong kalihokan, nga gipahigayon uban sa partisipasyon sa MUSIAD Presidente Mahmut Asmalı, Istanbul National Education Director Levent Levent Yazıcı, Education Support Platform Istanbul Branch Presidente Seçkin Turan, ang mga ebalwasyon sa mga pagpamalandong sa Ahi kultura sa negosyo kalibutan gihisgutan. Namulong sa programa, gipunting ni Presidente Asmalı ang protocol nga gipirmahan tali sa Istanbul Directorate of National Education, ang Education Support Platform ug MUSIAD, ug miingon, "Gusto namon nga makatampo sa pagtubo sa among mga kabatan-onan nga adunay nasyonal nga pagsabut sa sulod sa ahi-order. kultura ug pagsuporta sa pagbansay sa propesyonal nga moral nga mga batan-on nga gipangita sa kalibutan sa negosyo."
Si Mahmut Asmalı, Chairman sa MUSIAD, mihimo sa mosunod nga mga pahayag sa iyang pakigpulong:
"Ang panan-awon sa Akhismo, nga naghimo sa usa ka importante nga misyon sa punto sa pag-uswag sa ekonomikanhon ug komersyal nga kinabuhi ngadto sa usa ka labaw pa nga bili-dugang istruktura; samtang nag-andam sa yuta alang sa matinud-anon ug may prinsipyo nga pamatigayon; Gipauswag usab niini ang sistema sa katilingban ug moralidad. Akhismo; Naghatag kini usa ka hinungdanon nga pagkompromiso tali sa mga negosyante ug mga negosyante ug mga lungsuranon. Gigiyahan niini ang patas ug malungtarong pag-uswag sa pamatigayon ug pagkagama. Kung atong tan-awon ang kasaysayan nga pag-uswag sa Akhismo, sayon ang pagpangita og mga trabaho alang sa daghang mga artesano taliwala sa mga Turkmen nga milalin gikan sa Central Asia ngadto sa Anatolia; Gipunting niini ang atensyon nga kini nga mga tawo adunay misyon nga makigkompetensya sa lokal nga mga artesano sa Byzantine sa Anatolia, aron mapadayon ang kalidad sa mga butang nga gihimo aron mabuhi sa merkado, ug aron mabag-o ang produksiyon sumala sa mga panginahanglanon. Ang pag-establisar sa moralidad sa arte sa mga artesano, paghimo sa mga tawo nga independente sa ekonomiya ug pagtabang sa nanginahanglan sa matag natad usa sa labing hinungdanon nga sangkap sa kultura sa Akhismo. Ang institusyon ni Ahilik; naglangkob sa tanan nga mga bahin sa kalibutan sa negosyo sa pinahigda ug bertikal nga mga sukat; Nagtukod kini usa ka ekosistema nga naghisgot sa personal, korporasyon, sosyal ug unibersal nga mga ganansya ug pagkawala sa parehas nga axis. Naghatag kini og dalan alang sa paghimo sa usa ka sagad nga pamatasan sa negosyo ug modelo sa negosyo pinaagi sa pagpakaon sa kultura ug espirituhanon nga mga mithi nga gidala sa atong katilingban gikan sa nangagi hangtod karon.
Ingon usa ka sangputanan sa mga pagbag-o nga gihimo sa bokasyonal nga pagbansay, ang mga regulasyon gipirmahan pabor sa mga amo ug empleyado. Sa mga pagbag-o nga nahimo, gikuha sa estado ang palas-anon sa amo. Sa ingon, ang among estado nakakuha usa ka palas-anon nga 1-2 bilyon nga TL gikan sa amo. Adunay 256 ka OIZ sa Turkey. Adunay mga vocational training center sa 87 niini nga mga OIZ. Sa katapusan sa 2021, ang mga sentro sa pagbansay sa bokasyonal natukod sa tanan nga mga OIZ. Kung adunay master trainer sa usa ka negosyo, kana nga negosyo makahimo sa pagkuha sa 40 ka mga apprentice. Sa umaabot nga mga tuig, usa ka labi ka labi nga dugang nga kantidad ang matukod sa ekonomiya sa Turkey nga adunay mga pamuhunan nga nagpalig-on sa relasyon sa master-apprentice. Sa Mayo 2022, ang gidaghanon sa mga estudyante nga nagtuon sa vocational training centers gilauman nga moabot sa 500 ka libo. Human niini nga mga regulasyon, atong makita nga ang gidaghanon sa mga apprentice nga nagtrabaho sa lain-laing mga sektor paspas nga modaghan.
Ang kamatuoran nga gipirmahan sa MUSIAD ang Ahi Culture and National Production Movement Cooperation Protocol sa Istanbul Provincial Directorate of National Education and Education Support Platform usa ka lahi nga pagpamalandong niini nga punto sa panglantaw. Giandam nga gikonsiderar ang mga panginahanglanon sa merkado sa pamuo, ang protocol naglakip sa teknolohiya, kagamitan, kapanguhaan sa tawo, R&D, produksiyon ug uban pa. Makahimo kini sa pagtimbang-timbang sa mga pagtuon sa gitumong nga mga isyu ug sa kultura sa Akhismo pinaagi sa pagdala niini sa multidimensional nga agenda. Ang kasangkaran sa protocol gitino ingon nga pagbag-o sa mga programa sa edukasyon ug pagbansay nga gihatag sa mga eskuylahan aron maapil ang kultura sa ahi-order, pag-andam sa kurikulum alang sa pagpresentar sa kultura sa ahi-order ingon sulud sa kurso, ug pag-andam sa mga kinahanglanon nga materyales alang niini nga pagbansay. ug pagpresentar kanila ngadto sa ministeryo. Sulod sa sakup sa gipirmahan nga protocol, ang mga pagbansay-bansay i-organisa aron ipaila ang kultura sa Akhismo sa mga magtutudlo ug estudyante sa mga eskuylahan. Gusto namon nga makatampo sa pag-uswag sa among kabatan-onan sa kultura sa Akhism, nga adunay nasudnon nga pagsabut, ug pagsuporta sa pagbansay sa mga batan-on nga adunay propesyonal nga moralidad nga gipangita sa kalibutan sa negosyo.
Mahimo nga una nga mokomentaryo