BRSA sa Pagrekrut ug 14 ka Kontrata nga IT Personnel

BRSA
BRSA

Aron makatrabaho sulod sa Department of Data and System Management sa Banking Regulation and Supervision Agency; 375 sa "Regulation on Principles and Procedures Regarding the Employment of Contracted Information Technology Personnel in Large-Scale Information Processing Units of Public Institutions and Organizations" nga gipatik sa Official Gazette pinetsahan 6/31/12 ug gi-numero nga 2008, uban sa Annex 27097 sa Decree Law No. 8. Sumala sa artikulo, 14 (napulo ug upat) ka mga gikontrata nga IT personnel ang ma-recruit sumala sa han-ay sa kalampusan isip resulta sa oral exam.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

2020% (seventy percent) sa KPSSP2021 score nga nakuha sa Public Personnel Selection Exam (KPSS) nga gipahigayon niadtong 3 o 70, ug ang Foreign Language Proficiency Exam (YDS) nga gipahigayon sa English sa miaging lima ka tuig o ang katumbas nga score nga gidawat sa Higher Education Council. Sumala sa ranggo nga himuon base sa kinatibuk-ang 30% (treynta porsyento), sugod sa kandidato nga adunay labing taas nga marka, 5 (lima) ka solidong kandidato alang sa matag gikontrata nga posisyon sa IT personnel ang iimbitahan sa oral exam nga ipahigayon sa atong Institusyon. Kung adunay labaw pa sa usa ka kandidato nga adunay parehas nga marka sa katapusang kandidato nga gitino sumala sa kini nga ranggo, kining tanan nga mga kandidato dawaton alang sa pasulit. Ang KPSSP3 nga marka sa kandidato nga walay KPSSP3 nga marka o wala magsumite sa usa ka dokumento paga-evaluate ingon nga 70 (kapitoan), ug ang langyaw nga pinulongan nga marka sa kandidato nga walay langyaw nga pinulongan nga marka o wala magsumite og dokumento i-evaluate isip 0 (zero).

GENERAL CONDITIONS

a) Ang pagkahimong usa ka lungsuranon sa Turkey,

b) Dili kuhaon ang mga katungod sa publiko,

c) Bisan kung ang mga yugto nga gitakda sa Artikulo 53 sa Turkish Penal Code milabay na; mga krimen batok sa siguridad sa estado, mga krimen batok sa mando sa konstitusyon ug ang paglihok niini, pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pagpanglimbong, pag-abuso sa pagsalig, limbong nga dili mapanghimatuudan sa mga krimen sa pagkabangkaruta, pagpangilkil sa malambot, paghimo sa buhat, paglaba sa mga kabtangan nga gikan sa krimen o smuggling,

ç) Aron malista ang kinatibuk-ang mga kondisyon sa artikulo 657 sa Balaod sa mga Serbisyong Sibil No. 48,

d) Aron makagradwar gikan sa upat ka tuig nga computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical ug electronic engineering ug industriyal nga engineering nga mga departamento sa mga faculties o gikan sa mas taas nga mga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud kansang katumbas gidawat sa Higher Education Council,

e) Gawas niadtong gipiho sa sub-paragraph (d), gikan sa mga departamento sa engineering sa mga faculties nga naghatag og upat ka tuig nga edukasyon, mga departamento sa science-literature, education ug educational sciences nga mga departamento nga naghatag og edukasyon sa kompyuter ug teknolohiya, ug statistics, mathematics. ug mga departamento sa pisika, o gikan sa gawas sa nasud kansang pagkaparehas gidawat sa Higher Education Council. Aron makagradwar gikan sa mga institusyon sa mas taas nga edukasyon, (Ang mga gradwado sa departamento nga gipiho niini nga seksyon mahimong mag-aplay alang sa 2 ka beses sa binuwan nga gross nga suweldo nga kisame.)

f) Aron adunay labing menos 3 (tulo) ka tuig nga propesyonal nga kasinatian sa software, disenyo sa software ug pagpalambo ug pagdumala niini nga proseso, o sa pag-instalar ug pagdumala sa dagkong sistema sa network, sulod sa labing menos 5 (tulo) ka tuig alang niadtong nga dili molapas sa doble sa suhol nga kisame, ug labing menos 657 (lima) ka tuig alang sa uban, (Sa pagtino sa propesyonal nga kasinatian, gipahayag nga isip IT personnel, isip permanenteng kawani ubos sa Balaod No. 4 o isip usa ka informatics personnel sa kahimtang sa mga trabahante pinaagi sa pagbayad sa mga premium sa mga institusyon sa sosyal nga seguridad sa pribadong sektor, nga adunay mga serbisyo nga gikontrata nga gipailalom sa subparagraph (B) sa ika-399 nga artikulo sa parehas nga Balaod o ang Decree-Law No. XNUMX.) gikonsiderar ang mga panahon sa serbisyo nga dokumentado.)

g) Pagdokumento nga nahibal-an nila ang labing menos duha sa karon nga mga sinultian nga programming, basta adunay sila kahibalo bahin sa hardware sa mga peripheral sa kompyuter ug ang seguridad sa natukod nga pagdumala sa network,

ğ) Wala’y sakit nga mahimong makapugong kaniya sa pagpadayon sa iyang katungdanan,

h) Aron adunay mga kwalipikasyon nga gikinahanglan sa serbisyo, adunay katakus sa pagpangatarungan ug pagrepresentar, aron mapadayon ang grabe nga tempo sa trabaho ug mahimong dali sa pagtinabangay,

ı) Bahin sa kahimtang sa militar; dili sa serbisyo militar, dili sa edad nga militar, o nakahimo sa aktibong serbisyo militar kung siya nakaabot na sa edad sa serbisyo militar, o nga i-postpone o ibalhin sa reserba nga klase,

i) Dili magbaton ug sitwasyon nga makapugong kaniya nga matudlo sa serbisyo publiko sa imbestigasyon sa seguridad ug/o panukiduki sa archive.

PAMAAGI SA APLIKASYON - LUGAR - PETSA

Ang mga kandidato mohimo sa ilang mga aplikasyon pinaagi sa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tali sa 14/03/2022-03/04/2022 hangtod 23:59:59. .Ang mga aplikasyon gikan sa mga kandidato nga wala magdala dili dawaton. Mahimong mag-aplay ang mga kandidato alang sa labaw sa usa ka gikontrata nga posisyon sa kawani sa IT.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*