Kinatibuk-ang Direktor sa TCDD Taşımacılık A.Ş. Mag-recruit sa 82 (Engineer) nga mga Trabaho

Mga Isyu nga Ipahibalo sa Job Deskripsyon ug Kinatibuk-ang Kondisyon nga Seksyon samtang ang Atong Pagpangayo sa Trabaho Gipahibalo alang sa 82 ka mga Trabaho nga Ma-hire isip MACHINERY sa General Directorate sa TCDD Taşımacılık A.Ş.

Ang mga kandidato mahimo ra mag-aplay sa usa sa among mga gipangayo sa mga trabahante nga gipahibalo sa İŞKUR. Ingon sa deadline sa aplikasyon nga gipahayag sa among hangyo sa labor force nga gipahibalo sa İŞKUR, ang mga kandidato kinahanglan nga mogradwar gikan sa gipiho nga mga departamento sa eskuylahan.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

a) Pagkahuman nga ang mga kandidato sa katapusang lista ipadala kanamo pinaagi sa İŞKUR, ang mga dokumento ihatud nga personal sa 28.03.2022 / 29.03.2022, kadtong kansang mga dokumento gidawat mokuha sa oral exam sa 30.03.2022. Ang pahibalo bahin sa mga petsa ipatik sa tcddtasimacilik.gov.tr, wala nay dugang nga pahibalo nga himuon pagkahuman sa kini nga pahibalo.

b) Ang mga kandidato kinahanglang mosumite sa ilang mga dokumento sa TCDD Taşımacılık A.Ş. Sila personal nga mag-aplay sa General Directorate of Personnel and Training Department. Ang mga pagpadala sa koreo dili dawaton.

c) Ang mga Worker Machinist motrabaho subay sa balaod sa pamuo nga may numero nga 4857.

GIKINAHANGLAN NGA DOKUMENTO

1. 1 Kopya sa Identity Card
2. 1 Sertipiko sa Edukasyon (Photocopy sa diploma o sertipiko sa gradwasyon)
3. 1 Sertipiko sa Serbisyo Militar (nagpaila nga siya gi-discharge, gisuspinde o gi-exempt)
4. 1 Gidaghanon sa mga Rekord sa Kriminal
5. Porma sa Paghangyo sa Trabaho nga ipatik sa tcddtasimacilik.gov.tr
6. Porma sa Impormasyon sa Kandidato nga ipatik sa tcddtasimacilik.gov.tr
7. Sertipiko sa Pag-apil sa Kurso sa Pagmaneho sa Tren
8. LISENSYA SA MEKANIKO SA TRAIN
9. KPSS Result Document

PARA SA MGA KANDIDATO SA TRABAHO MACHINERY

1- Mga kandidato sa mga miyembro sa examination board sa oral examination; Usa ka kinatibuk-an nga 100 puntos sa natad sa kahanas, lakip ang ilang pagsalig sa kaugalingon, sinulat ug verbal nga komunikasyon, kahanas, obserbasyon, stress ug pagsulbad sa problema gikan sa 50 puntos, ug usa ka kinatibuk-an nga 50 puntos sa natad sa propesyonal nga kahibalo, propesyonal nga pagtukod mga materyales ug teknikal nga mga subject kalabot sa eskwelahan nga ilang gigradwaran

2- Ang mga sweldo nga nadawat sa panahon sa pagbansay, kurso ug mga programa sa internship nga gihatag sa TCDD Taşımacılık AŞ, ug ½ sa kurso sa pagbansay ug mga gasto sa internship nga gihimo niining mga panahona, gikan sa mga mibiya sa ilang trabaho nga boluntaryo sulod sa 7 ka tuig o kansang kontrata gitapos sumala sa ang 4857nd paragraph sa ika-25 nga artikulo sa Labor Law No. 2. gipangayo ang bayad.

3- Gitugotan ang TCDD Taşımacılık AŞ nga tapuson ang mga kontrata sa mga kansang kahimtang sa kahimsog gitino sa taho sa health board nga dili sila angayan nga magtrabaho isip usa ka trabahante sa gi-assign nga titulo sa sulod sa 2 ka tuig pagkahuman magsugod sa trabaho, o itudlo sila sa ang mga kadre sa dili hanas nga mga mamumuo.