Ang Ministri sa Komersiyo magrekrut ug 657 ka mga gikontrata nga mga personahe pinaagi sa bakante nga appointment, aron patrabahoon subay sa "Mga Prinsipyo Bahin sa Pagtrabaho sa mga Kontratadong Personnel" nga gitino sa clause (B) sa artikulo 4 sa Civil Servants Law No. 06.06.1978 ug sa Konseho sa Desisyon sa mga Ministro No. 7/15754 nga gipetsahan 164.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang Office Personnel (organisasyon sa probinsya) kuhaon base sa ranggo sa marka sa KPSS.
Ang mga kandidato mahimong mag-aplay alang lamang sa usa niini nga mga posisyon.
PANIMUTANG KINAHANGLAN
a) Sa pagtuman sa kinatibuk-ang kondisyon nga gipahayag sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
b) Balaod, internasyonal nga relasyon, politikanhong siyensiya ug internasyonal nga relasyon, ekonomiya, ekonomiya, publikong administrasyon, politikal nga siyensiya ug publikong administrasyon, negosyo administrasyon, pinansya, ekonometrika, labor economics ug industriyal nga relasyon, statistics, internasyonal Aron makagradwar sa mga departamento sa pamatigayon ug logistics, internasyonal nga pamatigayon ug pagdumala, internasyonal nga pamatigayon ug pinansya, pinansya ug banking, negosyo sa kostumbre, accounting ug pagdumala sa pinansya o ang nahisgutan sa itaas nga mga departamento sa mga institusyon sa taas nga edukasyon sa gawas sa nasud kansang katumbas giaprobahan sa Higher Education Council,
c) Aron makakuha og score nga 2020 (seventy) pataas gikan sa KPSS P3 score type sa Public Personnel Selection Exam nga gipahigayon sa OSYM sa 70.
Petsa ug Porma sa Aplikasyon sa Pasulit
Ang mga aplikasyon sa digital nga palibot Ang mga aplikasyon madawat sa digital nga palibot tali sa 15.03.2022 ug 22.03.2022 hangtod 17:00 sa deadline sa aplikasyon. Ang mga kandidato nga gustong mag-aplay alang sa eksaminasyon mag-aplay pinaagi sa Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o sa ubang paagi dili dawaton. Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga nakit-an nga wala makaabot sa bisan unsang gikinahanglan nga mga kondisyon dili masusi.
Sugod gikan sa kandidato nga adunay labing taas nga marka sa KPSS, ang mga nag-unang kandidato determinado nga dili molapas sa gidaghanon sa mga posisyon nga itudlo pinasukad sa gusto nga gihimo sa usa ka provincial nga basehan. Kung managsama ang marka sa KPSS sa mga kandidato; Sa mga kandidato nga parehas og marka, unahon ang unang nigradwar sa petsa sa diploma, ug kon mao kini, ang kandidato nga mas magulang maoy hatagan og prayoridad. Ang mga kandidato nga reserba madeterminar sa basehan sa probinsya sama sa gidaghanon sa mga posisyon nga gitakda sa pagpahibalo sa pasulit. Kadtong gibutang apan wala gitudlo, kadtong gitudlo apan wala pa magsugod sa ilang mga katungdanan, o kadtong mibiya sa trabaho sa bisan unsang rason, mahimong matudlo sa mga bakanteng posisyon gikan sa lista sa reserba nga gitino sumala sa marka sa KPSS, hangtod nga ang usa ka bag-ong eksaminasyon ipahibalo alang sa parehas nga mga posisyon ug sa bisan unsang kaso, dili molapas sa 6 (unom) ka bulan. Ang pagbaton ug marka nga 70 (kapitoan) ug pataas sa KPSS wala maglangkob sa katungod sa mga kandidato nga dili makasulod sa panguna ug kapuli nga ranggo.
Mahimo nga una nga mokomentaryo