Ang Kinatibuk-ang Direktor sa Turkish Coal Enterprises Institution magrekrut ug 2 ka mga trabahante nga may kapansanan. Ang deadline sa aplikasyon mao ang Abril 4, 2022
GENERAL DIRECTORATE SA TC TURKEY COAL ENTERPRISES
Nabaldado nga Walay Katapusan nga Termino (Permanente) nga Pagrekrut
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang mga empleyado nga adunay titulo nga 2 Disabled Miners (General) nga migraduwar sa High School ug Equivalent School i-recruit aron makatrabaho sa among Western Lignite Enterprise Directorate nga adunay Indefinite Term (Permanent) nga kontrata sa pagpanarbaho.
1- Ang mga aplikasyon himoon pinaagi sa Turkish Employment Agency (İŞ-KUR).
2- Ang among hangyo ipatik sa Open Job Postings sa General Directorate sa Turkish Employment Agency sa 21.03.2022.
3- Ang among trabahoan naglihok sa sanga sa Mining, nga ubos sa delikado kaayong klase sumala sa Occupational Health and Safety Law No. 6331.
4- Nahiuyon sa mga probisyon sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Prinsipyo nga Ipadapat sa Pagrekrut sa mga Empleyado sa Pampublikong Institusyon ug Organisasyon, ang Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Prinsipyo nga Ipadapat sa mga Pampublikong Institusyon ug Organisasyon alang sa Pagrekrut sa mga Ex-Convict o Nasamdan nga mga Tawo kinsa wala maisip nga baldado sa pakigbatok sa terorismo, ug ang TKİ Examination Directive nga I-apply sa Employee Recruitment.
5- Ang panahon sa pagsulay kay 2 ka bulan ug ang negosyo ubos sa mga katungod sa katilingban nga nasulat sa Collective Bargaining Agreement.
6- Ingon sa deadline sa among gipahibalo nga Labor demand, ang mga kandidato kinahanglan nga nakagradwar sa lebel sa edukasyon ug mga departamento nga gitakda sa pahibalo.
7- Ang mga aplikasyon sa ubos ug taas nga lebel sa edukasyon nga magamit sa among panginahanglan sa mga trabahante nga gipahibalo sa lebel sa High School ug Equivalent School Graduates dili madawat.
8- Ang mga kandidato nga gilakip sa mga lista, bahin sa mga kondisyon sa pahibalo, lebel sa edukasyon, kasinatian, kahimtang sa prayoridad, dokumento sa propesyonal, ug uban pa. kinahanglan nga ipresentar ang ilang mga dokumento.
9- Kadtong dili makadokumento sa ilang kahimtang o makahimo og bakak nga mga pahayag tangtangon sa mga listahan.
10- Mga kontrata sa pagpanarbaho niadtong nagsugod na sa pagtrabaho sulod sa sakup sa among high school ug Equivalent School Graduated workforce demand, ug kinsa determinado nga mahimong mga gradwado sa ubos o mas taas nga edukasyon sa deadline sa pagpahibalo sa among panginahanglan alang sa mga trabahante, subay sa ikaduhang paragraph sa Artikulo 4857 sa Balaod sa Pagtrabaho No. 25 pagataposon.
11- Aron mahibal-an ang mga kandidato nga kuhaon alang sa eksaminasyon, 4 (upat) ka beses ang gidaghanon sa mga titulo nga gipahibalo sa mga kandidato nga gipahibalo sa among Institusyon ug gitagbo ang mga kondisyon sa aplikasyon nga gitakda sa pahibalo, ug ang parehas nga gidaghanon sa mga puli nga kandidato ang madeterminar pinaagi sa pagdrowing sa atubangan sa notaryo publiko.
12- Ang notary drawing sa mga lote ipahigayon sa 12.04.2022 sa 10.00:12 sa General Directorate sa Turkish Coal Enterprises Authority (Hipodrom Cad. No: XNUMX Yenimahalle/ANKARA).
13- Kadtong gusto motan-aw sa notaryo nga pagdrowing sa mga lote mahimong madawat sa hawanan. Dugang pa, ang mga kandidato makahimo sa pagtan-aw nga live sa lugar nga gitino sa Western Lignite Enterprises Directorate nga adunay sistema sa Tele-Video Conference.
14- Ang mga resulta sa loterya, pagkontrol sa dokumento, mga kandidato nga angayan nga mokuha sa pasulit, adlaw sa eksaminasyon, oras, lugar ug uban pang mga anunsyo ipahibalo sa (tki.gov.tr) ug (gli.gov.tr), ug bisan unsang sinulat nga pahibalo ipadala ngadto sa mga kandidato, dili buhaton.
Mahimo nga una nga mokomentaryo