Aron makatrabaho sa sentral ug probinsyal nga mga yunit sa serbisyo sa General Directorate sa Land Registry ug Cadastre, nga magamit sa mga posisyon sa 59 (kalim-an ug siyam) nga Kontrata nga Proteksyon ug Seguridad nga mga Opisyal, kansang rehiyon, lalawigan ug yunit gipiho sa ang gilakip nga listahan, sulod sa sakup sa paragraph (B) sa Artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 4. Ang mga kontraktwal nga personel i-recruit base sa KPSS (B) group score ranking sumala sa subparagraph (b) sa unang paragraph sa Annex 2 sa Principles on Employing Personnel.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
GENERAL CONDITIONS
1) Aron makab-ot ang mga kondisyon nga gilatid sa mga sub-paragraph (657), (48), (1), (4) ug (5) sa sub-paragraph (A) sa unang paragraph sa Artikulo 6 sa Civil Servants Law Numero 7.
2) Dili nagtrabaho sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon sa kontraktwal nga basehan nga adunay parehas nga titulo sa titulo nga aplayan.
3) Artikulo 657/B sa Civil Servants Law No. 4; "Kadtong nagtrabaho sa ingon niini nga paagi dili mahimong magamit sa mga posisyon nga gikontrata nga kawani sa mga institusyon gawas kung usa ka tuig ang milabay gikan sa petsa sa pagtapos, kung ang ilang kontrata gitapos sa ilang mga institusyon tungod sa paglihok nga supak sa mga prinsipyo sa kontrata sa serbisyo. o kung ilang tapuson ang kontrata nga unilaterally sa panahon sa kontrata, dili apil ang mga eksepsiyon nga gitino sa Presidential Decree.” sa pagtuman sa probisyon.
PAMAAGI SA APLIKASYON UG DURATION
1) Ang mga aplikasyon mahimong himoon gikan sa 26/12/2022 hangtod 31/12/2022 sa 23:59 pinaagi sa e-government General Directorate of Land Registry and Cadastre - Career Gate - Public Recruitment o Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr will himoon pinaagi sa Ang mga aplikasyon nga gihimo sa personal, pinaagi sa courier o koreo dili dawaton.
2) Sa panahon sa aplikasyon, tungod kay ang kasayuran bahin sa marka sa KPSS sa mga kandidato, edukasyon, serbisyo militar, rekord sa kriminal ug identidad ihatag pinaagi sa mga serbisyo sa web sa mga may kalabotan nga institusyon sa panahon sa aplikasyon, wala’y mga dokumento nga gihangyo gikan sa mga kandidato niini. entablado. Kung adunay sayup sa giingon nga kasayuran sa mga kandidato, kinahanglan nila nga buhaton ang kinahanglan nga mga update / koreksyon gikan sa mga hingtungdan nga institusyon sa dili pa mag-aplay. Ang mga dokumento nga isumite sa mga kandidato nga adunay katungod nga matudlo imantala nga gilain.
3) Ang mga kandidato nga nakagradwar sa mga institusyon sa edukasyon sa nasud o sa gawas sa nasud ug adunay katumbas bahin sa kahimtang sa edukasyon nga gipangita sa kini nga pahibalo kinahanglan nga mag-upload sa ilang mga dokumento nga katumbas sa sistema sa pdf o jpeg format imbes sa diploma o sertipiko sa graduation.
4) Ang mga kandidato makahimo sa pagsunod sa mga resulta sa ebalwasyon sa aplikasyon, proseso sa pagbutang ug impormasyon sa resulta sa Career Gate-Public Recruitment Platform, ug walay sinulat nga pahibalo nga himoon. Ang mga kandidato gikinahanglan nga mosunod sa mga pahibalo nga gipatik sa website sa General Directorate of Land Registry and Cadastre (tkgm.gov.tr) mahitungod sa proseso ug sa mga lakang nga naabot.
Mahimo nga una nga mokomentaryo