Aegean Young Business People Association, nga naghimo sa usa ka ngalan alang sa iyang kaugalingon uban sa daghang mga inisyatibo sa rehiyonal nga diwa, kanunay nga nagpataas sa bar sa pagpili sa mga buhat niini ug sa paagi nga kini gihimo, pagpalapad sa iyang natad sa impluwensya ug pagsugod sa daghang mga bag-ong kolaborasyon, nahuman na ang kinatibuk-ang asembliya niini. EGİAD698 ka mga miyembro ang miapil sa ballot box nga giablihan alang sa 386 gikan sa 193 ka honorary ug aktibo/corporate nga mga miyembro sa ordinaryo nga general assembly sa . Sa eleksyon, nga gihimo nga adunay usa ka lista, ang karon nga Presidente Alp Avni Yelkenbiçer napili pag-usab alang sa 2023-2024 nga panahon, nagpasalig sa iyang pagsalig. Si Alp Avni Yelkenbiçer, nga nag-inusarang kandidato sa kinatibuk-ang asembliya nga gihimo kaniadtong 2021, naghimo usa ka ngalan alang sa iyang kaugalingon sa grabe nga mga kalihokan nga gihimo sa Aegean Young Business People Association sa panahon sa pagbawi gikan sa pandemya. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADUban sa pag-apil sa İzmir protocol, ang kinatibuk-ang asembliya gitambongan sa pagdumala sa mga asosasyon sama sa Gaziantep Young Business People Association- GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD. Kaniadto nga Kapangulohan sa General Assembly EGİAD Sa pagpadayon sa iyang katungdanan isip Secretary General sa IZTO ug General Secretary sa IZTO sa pagkakaron, si Prof. Si Dr. Mustafa Tanyari; Si Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim ug Elif Koç nagserbisyo isip mga miyembro sa Board of Directors. Sa asosasyon nga adunay total nga 386 ka aktibong mga miyembro; Si Alp Avni Yelkenbiçer nakadawat og 192 ka boto. 1 ka miyembro ang mibotar og blangko sa eleksyon.
EGEV Presidente Mehmet Ali Susam, Union of Consuls President Zeliha Toprak, GAGİAD Board Chairman Cihan Koçer, GAGİAD Board Member Metin Tepe, ANGİAD 14th Term Board President Serhan Yıldız, BAGİAD Board Chair Emrah Bilcanlı, DEGİAD Ang Aegean Young Businessmen Association, nga mahinamon nga gipaabut sa kalibutan sa negosyo sa Izmir, nga adunay partisipasyon gikan sa mga non-government nga organisasyon sama sa Chairman sa Board of Directors nga si Hakan Urhan ug Chairman sa ESİAD Sibel Zorlu.EGİADAng mga resulta sa kinatibuk-ang asembliya gipahibalo. Alp Avni Yelkenbiçer ug ang iyang team, nga iyang gibag-o sa 17 porsyento, sa ika-50 nga termino nga pagdumala, audit, advisory board ug honor council sa asosasyon napili; napili pag-usab uban ang pagsalig. Kauban ni Yelkenbiçer, nga mitambong sa kinatibuk-ang asembliya ug nakadaog sa mga boto sa 386 gikan sa 192 ka miyembro. EGİADNagsugod na ang ika-17 nga termino. Ang iyang koponan, nga magpabilin sa katungdanan sulod sa duha ka tuig hangtod sa Enero 2025, nagpaabut sa usa ka grabe nga agenda sa ekonomiya. Si Yelkenbiçer, nga mianhi sa podium aron maghatag usa ka pakigpulong sa pasalamat ug mga target sa eleksyon nga adunay taas nga turnout, nagpasalamat sa suporta ug pagsalig nga gihatag ug ihatag sa mga miyembro niini. Si Yelkenbiçer, kinsa mipahayag nga sila usa ka kasingkasing ug usa ka tingog uban sa mga miyembro gikan sa lain-laing mga eskwelahan sa mga komisyon ug pagdumala sa asosasyon, miingon, "Kini nga garbo alang kaninyo, akong mga higala sa Board of Directors, akong mga presidente sa komisyon, ang among mga miyembro nga nanguna. ang mga proyekto, ang among mga kawani sa administratibo, nga naghimo og kalainan sa ilang kinasingkasing nga pag-apil sa tanan nga mga pagtuon. EGİAD mao ang iyang pamilya. Moyukbo ako nga matinahuron sa imong atubangan ug nanghinaut nga maayo ka alang niining malampuson nga panahon. EGİAD"Gipahalipayan ko sila," ingon niya.
Nag-ingon nga sila nag-organisar sa 311 nga mga panghitabo sulod sa gambalay sa nag-unang tema sa "Pagpadayon ug Dynamism" niining panahona, gipadayon ni Yelkenbiçer ang iyang mga pulong pinaagi sa pag-ingon, "Kini nga panaw nagdala kanamo sa sunod-sunod nga pagbag-o: digital nga pagbag-o, berde nga pagbag-o ug sa katapusan sosyal. pagbag-o."
GIHATAG SA MGA MIYEMBRO EGİAD
Sa wala pa ang tanan EGİADSa niining duha ka tuig, nakita nako sa makadaghang higayon nga ang tanan namong mga miyembro nagkahiusa ug nag-alayon alang sa samang tumong, nga walay bisan unsang diskriminasyon o pagpihig. Dili politika ug posible nga mga dula sa gahum, EGİAD ubos sa payong niini, merito sa tinuod nga diwa sa pulong naghari; tungod kay sa pagkatinuod ang atong asosasyon gibase sa usa ka yano kaayo nga equation: mga miyembro nga gustong magnegosyo ug maningkamot sa pagbuhat sa ilang trabaho sa pinakamaayong paagi nga posible. Kami usa ka asosasyon nga nakab-ot ang malungtarong kalampusan sa 33 ka tuig pinaagi sa pagsuporta sa mga tawo sa among taliwala, paggahin mga kapanguhaan, paghatag mga ideya ug pagtambag. Magpadayon kami sa ingon, ug hatagan namon ang dalan alang sa among mga higala nga andam nga manguna kanamo sa lainlaing mga hilisgutan ug adunay kini nga katakus. Ang among criteria mao ang; dili ang labing adunahan o labing maayo nga kompanya, EGİADmost wanted ug EGİADAron mahimong labing lisud nga pagtrabaho. Ang ikaduhang hinungdan nga nakapalipay kaayo nako mao ang among 88 ka bag-ong mga higala nga miduyog kanamo! Dili lamang sa gidaghanon, apan usab sa kalidad, ang katulin sa pagkuha sa usa ka papel sa mga kalihokan sa asosasyon ug ang kamatuoran nga sila makadugang bili gikan sa higayon nga sila mihimo sa ilang mga lakang… Sama sa panahon sa epidemya nga nagpakita sa usa ka kritikal nga risgo para nato, EGİADAng pagbag-o nga nasinati sa iyang kaugalingon ingon ka hinungdanon. Dul-an sa 30% sa among portfolio sa miyembro nausab sa numero; Ang among kasagarang edad mius-os usab! Nalipay kami tungod kay angayan namon ang among ngalan nga "Young Business People" ug malampuson nga nabag-o ang among kaugalingon.
Si Yelkenbiçer, kinsa nag-ingon nga kinahanglan nila ang suporta sa mga miyembro bisan kung kini usa ra ka lista, miingon, "Gikinahanglan namon ang imong suporta gikan karon, kauban ang akong mga higala nga mga kandidato para sa Board of Directors. Ingon nga dili lamang ang manedyer o miyembro sa atong mga komisyon, apan usab ang labing o labing epektibo nga empleyado; Isip miyembro nga nagpatungha ug pinakadaghang ideya ug impormasyon, nagsiksik, nangitag mga pananglitan ug naghimog mga pagtandi, ug nagtanyag ug mga kapilian subay sa mga tumong sa atong asosasyon; Ang usa nga kinasingkasing nga naningkamot alang sa mga tawo nga magkita sa usag usa ug magtukod og usa ka bugkos sa pagsalig; isip usa ka miyembro nga naglakip sa tanan ug naghimo sa tanan nga mobati sama sa usa ka pamilya; Ingon nga tawo nga labing nagsuporta sa mga ideya ug mga lakang sa aksyon nga gihimo; Nangayo kami sa inyong suporta, EGİAD“Kini nagkinahanglan sa matag usa kaninyo,” siya miingon. Namatikdan usab nga adunay 10 ka babaye nga miyembro sa bag-ong management ug editorial board.
BAG-ONG MGA TARGET
naghulat alang sa dinalian nga aksyon nagsugod sa katapusan nga yugto ug EGİAD Yelkenbiçer, nga nag-ingon nga ang mga titulo nga ilang determinado nga magpadayon ingon usa ka Ang among tema alang sa termino mao ang "paghiusa ug pagtubo". Magpadayon kami sa pagtrabaho kauban ang Izmir Metropolitan Municipality ug Izmir Chamber of Commerce, diin among gihimo ang among labing produktibo nga kooperasyon, ingon man sa mga kamara, unyon, asosasyon sa among rehiyon ug sa mga bantog nga asosasyon sa mga Young Business People sa among nasud. EGİAD Isip Melekleri, mas paspas pa ang among pagtrabaho sa natad sa entrepreneurship ug pagmugna sa kahibalo sa among Think Tank. Magpadayon kita sa pagpangita og mga paagi aron makasuporta ug makatrabaho dili lang sa pribadong sektor kondili sa atong mga pampublikong institusyon. Ang "paghiusa" nagpasabot sa pagtapos sa panahon sa mga pormasyon nga nagpadayon sa pagsabot sa "pasagdi kini nga atoa, himoa nga gamay", nga ang tanan mobira gikan sa usa ka tumoy, ug pagsiguro nga ang kooperasyon ug panaghiusa sa gahum modaog. Gusto namon ang panaghiusa dili lamang alang sa among asosasyon, apan alang usab sa among nasud nga adunay dili malalis nga pagkalabaw sa balaod ug gipalig-on nga mga institusyon ug mga lagda, ang sekularismo, pagkaparehas sa usa ka lebel diin ang mga kalainan sa gender-language-relihiyon-ras dili gani moabut sa unahan. Ang ikaduhang bahin sa atong tema mahimong "pagpadako". Kinahanglan natong dugangan ang partisipasyon ug pagkamamugnaon. Kinahanglan usab natong pauswagon ang hustong pagdumala, ug ang dili matarug nga lagda sa balaod. Kinahanglan usab natong ipataas ang kaamgohan sa klima, paglihok nga may pamatasan ug alang sa kaayohan sa katilingban. Pagkabuotan, pagtahud, ug pagpaminaw sa usag usa labaw pa. Mahimong dili nato mapakunhod ang polarisasyon, apan madugangan nato ang pagsabot. Ang among tumong mao ang dili pag-usab sa mga mithi ni bisan kinsa, apan sa pagdugang sa pagbati sa panag-uban. Ang among pinakadako nga panag-uban mao nga kami adunay usa ra ka nasud, ug nga ang among kagahapon ug ang among kaugmaon naa ra sa Turkey. Ang ritmo sa kalibutan ug kinabuhi nagbag-o, ug kinahanglan usab naton nga paspasan. Kinahanglan natong padak-on ang usa ka Turkey diin ang matag buhing butang mabuhi uban ang dignidad, diin ang utok sa utok nga hinungdan sa pagkawala sa atong mga batan-on ug nabansay pag-ayo nga mga tawo mabalik, diin ang usa ka pagbati sa hustisya nagpatigbabaw, ug nga nagpalig-on sa katilingbanong kalinaw sa tanang lebel. . Kinahanglan nga magkahiusa kita sa ilawom sa usa ka katuyoan ug makig-away nga magkauban, nga wala kinahanglana ang mga linog o giyera, ”ingon niya.
NAGTRABAHO KAMI PARA SA MAAYONG UGMA SA TURKEY
Sa atong pagsulod sa ika-100 nga Anibersaryo sa atong Republika EGİAD Gipahayag ni Yelkenbiçer nga klaro ug klaro ang iyang katuyoan: "Nagtrabaho kami alang sa Mahayag nga Kaugmaon sa Turkey. Ang pagkadili managsama sa katilingban nahanaw; Ang bahandi giapod-apod nga mas patas; Ang pagmando sa balaod mabati sa tanang dapit; Ang isyu sa sekularismo ug tawhanong katungod dili gani kinahanglang hisgotan; Ang pagkaparehas sa gender epektibo sa tanang bahin sa katilingban; Ang mga prinsipyo sa partisipasyon, pluralismo ug merito gi-internalized; Gitino niini ang mga sumbanan sa produksiyon ug pagkonsumo nga nahiuyon sa kalikopan; Nagdamgo kami sa usa ka nasud nga usa ka pioneer sa digital nga pagbag-o ug produksiyon sa siyensya. EGİAD Kini nga katuyoan magpadayon sa paggiya sa tanan nga mga lakang nga atong himuon sa ilawom sa atop niini. ”
AUTHORIZED SA PAGTUKOD SA BAG-ONG PEDERASYON
Ang butang nga agenda bahin sa negosasyon sa pagtukod sa usa ka bag-ong pederasyon ug ang pagtugot sa Lupon sa mga Direktor sa kini nga isyu hinungdanon usab. Sa kooperasyon sa NGO, nga nagpatik sa usa ka hiniusang deklarasyon bahin sa General Assembly sa Young Businessmen Confederation sa Turkey nga gipahigayon sa Ankara sa miaging mga bulan ug naglihok isip usa ka komon nga plataporma, EGİAD, nangayo alang sa pagtugot sa General Assembly alang sa usa ka bag-ong istruktura. Si Yelkenbiçer miingon, "Nakahukom kami nga dugangan ang among interaksyon sa sulod sa usa ka plataporma o usa ka pederasyon o usa ka dugay nga istruktura nga panag-uban, uban ang paghunahuna nga ang mga GİAD usa ka eskuylahan sa among lungsod ug sa among nasud, mga kantidad nga nagbansay sa mga lider alang sa negosyo. kalibutan ug katilingban. Gisunod namo ang legal nga proseso. Gusto lang namon ipunting nga dili kami gusto nga usa ka desisyon nga mobiya sa Federation. Nangayo kami og pagtugot sa pag-set up og plataporma. Ang among katuyoan mao ang pagpangayo sa mga intuition alang sa pagtugot aron ang among asosasyon adunay istruktura sa atop nga adunay lig-on nga mga asosasyon sama kanamo. Aegean Young Businessmen Association (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (D)EGİAD) Naglihok kami isip Eskişehir Young Businessmen Association (ESGİAD), Bursa Young Industrialists Business People and Managers Association (GESIAD), Gaziantep Young Businessmen Association (GAGİAD), TRNC Young Businessmen Association ug Şırnak Businessmen Association (ŞİAD).
ANI ANG BAG-ONG LUPON SA MGA DIREKTOR
| LEMBRO SA MGA DIREKTOR | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ilker Erdiliballi |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafa Gures |
| 3 | Basak Meadow Canatan | 14 | Azalea Bac Uçar |
| 4 | Ali Kolcu | 15 | Elif Kaya |
| 5 | Arda Yilmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Hakan Barbak |
| 7 | Erkan Karacar | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Eyyupcan Fallow | 19 | Cem Elmasoglu |
| 9 | Mert Haciraifoglu | 20 | Yaman Smoke |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Burak Gungor |
| 11 | Ulan Yarol | 22 | Rahmi Ozışık |
Mahimo nga una nga mokomentaryo