Nahiuyon sa mga probisyon sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Prinsipyo nga Ipadapat sa Pagrekrut sa mga Trabaho sa Mga Pampublikong Institusyon ug Organisasyon, adunay 4 ka tawo sa posisyon sa Cook, 3 ka tawo sa posisyon sa Assistant Cook, 1 ka tawo sa Electrician ( Kinatibuk-ang) posisyon, 1 ka tawo sa Welder nga posisyon, 2 ka tawo sa Plumber nga posisyon nga magamit sa probinsiyal nga organisasyon sa General Directorate sa Forestry 2 sa posisyon sa Construction Equipment Operator, 1 sa Tractor Operator nga posisyon, 15 sa Ang posisyon sa waiter, 2 sa posisyon sa Pastry Maker, 12 sa posisyon sa Cleaning Staff, 5 sa Dishwasher position, 8 sa Greenhouse Position, 5 sa Other Nursery Workers and Gardeners nga posisyon, Total nga 3 ka Temporary Workers ang ma-recruit, 64 diin anaa sa posisyon sa Chemistry Laboratory Technician.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang mga bakanteng pag-post sa trabaho i-publish pinaagi sa Turkish Employment Agency tali sa 29.04.2024 ug 03.05.2024, ug ang mga kandidato nga nakab-ot ang mga kondisyon nga gitakda sa pahibalo maghimo sa ilang mga aplikasyon pinaagi sa Turkish Employment Agency sa panahon sa pagpahibalo.
Ang mga kandidato 4 (upat) ka beses ang gidaghanon sa mga posisyon nga ipiho sa pahibalo sa trabaho tawagan alang sa Oral ug Practical Exam. Kini nga mga kandidato madeterminar sumala sa resulta sa lote nga makuha sa presensya sa usa ka notaryo publiko. Ang lugar ug petsa sa draw ipiho sa bakanteng pahibalo sa trabaho sa Turkish Employment Agency ug ipahibalo usab sa website sa may kalabutan nga Regional Forestry Directorate. Niining bahina, walay sinulat nga pahibalo nga ipadala sa mga adres sa mga kandidato.
Ang matag kandidato mahimong mag-aplay sa usa lamang ka bukas nga pag-post sa trabaho. Ang tanang impormasyon bahin sa proseso sa recruitment, ang mga dokumento nga pangayoon gikan sa mga kandidato, ug ang lokasyon ug petsa sa Oral and Practical Examination ipahibalo sa opisyal nga website sa may kalabutan nga Regional Directorates.
Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga sa ulahi nakit-an nga wala makatuman sa mga kinahanglanon sa aplikasyon mahimong tapuson sa administrasyon sa bisan unsang yugto sa anunsyo, lottery, eksaminasyon ug mga proseso sa appointment.