Ang TCDD Magrekrut ug Permanenteng mga Trabaho (TCDD Kahramanmaraş 651. Road Maintenance and Repair Chief.): TCDD 651. ROAD MAINTENANCE UG REPAIR SUPERVISOR K.MARAŞ
Paggahin sa deadline: 31 Hulyo 2013
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
SA ATTENTION SA MGA KANDIDATO NGA MAG-APLAY; ANG MGA TAWO NGA MAG-APPLY KAY USA KA ARTISTIC WORKER KAY USA KA MEKANIKAL NGA KALAPASAN NGA SAKYANAN NGA SAKYANAN UG KAGLAGAN SA CRANE KINAHANGLAN Adunay KLASE E DRIVER LICENSE. DUGANG, mapuslanon alang sa mga aplikante nga basahon ang mga paghubit sa trabaho sa website sa TCDD ug tan-awa ang lugar nga gitrabahuhan diin sila magtrabaho, sa wala pa mag-apply aron dili sila mabiktima. 1- Ang mga Mekanikal nga Pag-install sa Vehicle, Device ug Crane Operators irekrut sa among Korporasyon ingon mga trabahante ug retirado ingon mga trabahante. Ang 2-Mga Kandidato makahimo sa pag-aplay sa usa ra nga lugar sa trabahoan taliwala sa among mga gipangayo nga ang mga petsa sa aplikasyon gisapawan sa İŞKUR. 3- Ang Labor sa Turkey ug ang kandidato ingon gipiho nga deadline ipahibalo sa among hangyo nga Kinahanglan ang Empleyado sa Pagtrabaho aron makagradwar gikan sa eskuylahan. 4-Mga Kandidato nga mahilakip sa lista nga gipahibalo sa İŞKUR, usa ka kopya o photocopy sa ID card nga i-publish sa website sa TCDD ug gipadala sa ilang mga adres aron makaapil sa oral nga pagsusi, usa ka rekord nga kriminal gikan sa opisina sa Public Prosecutor (desisyon sa korte nga adunay rekord nga kriminal), usa ka sertipiko sa pagbansay, Ang wala gi-aprubahan nga mga photocopies sa sertipiko sa serbisyo sa militar (pagtangtang, pagpalangan o exemption) nga mga dokumento ug 1 nga gihulagway nga Porma sa Impormasyon sa Pagpangayo sa Trabaho (nga ipatik sa website) igasumite sa adres sa TCDD General Directorate Human Resources Department nga Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Ang mga kandidato nga dili magsumite sa ilang mga dokumento dili pagakuhaon sa oral exam. 5-Mga petsa sa pasulit nga oral http://www.tcdd.gov.tr ipahibalo sa among website ug İŞKUR? Ang pagpahibalo ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga naa sa listahan nga gipahibalo. Ang 6-Mekanikal nga Pagpaandar sa Sasakyan sa Sasakyanan ug Crane Operator nga magtrabaho sa among organisasyon ipailalom sa Labor Law nga adunay numero 4857. 7- Ang panahon sa pagsulay sa mga Operational Device Vehicle Facility Device ug Crane Operator nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa pagpanarbaho sa mga mapakyas sa panahon sa pagsulay mahimong tapuson. 8-Degree of Visibility (wala sa tuo nga mata nga gilain nga gilain), Pagsusi sa kolor (pagsulay sa ishihora), Pagdungog Audiometry gikan sa Mekanikal nga Pagpaandar sa Mga Sasakyanan ug Crane Operator, nga malampuson ingon usa ka resulta sa oral exam, detalyado sa mga bug-os nga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad. Ang usa ka taho sa komite sa panglawas ang gihangyo, nga adunay average nga pila ka metro ang madungog sa paghunghong. Kini nga mga mga taho sa Atong Administration Health Directorate sa Republika sa Turkey General Directorate sa State Railways nga evaluate subay sa Health ug sa Psycho direktiba. Ang mga kandidato nga ang kahimtang sa kahimsog angay ipailalom sa Psychotechnical examination. Ang mga kandidato nga ang pagsusi sa kahimsog ug psychotechnical dili angay dili itudlo. 9-Ang mga nominado nga kandidato magtrabaho sa labing menos 5 ka tuig sa trabahoan nga ilang gitudlo ug dili makapangayo usa ka pagbalhin sa kini nga panahon. Ang 10 nga gitudlo nga mga kandidato mahimong magamit adlaw ug gabii sa 24-oras nga basehan sa mga pagbalhin. 11-Kung ang mga kandidato nga gitudlo ug nagsugod sa pagtrabaho ang nahabilin sa sulod sa 7 ka tuig uyon sa ikaduha nga parapo sa ika-4857 nga artikulo sa Batas sa Trabaho nga numero 25 o sa kaugalingon nilang kagustuhan, nahisakop sila sa mga programa sa edukasyon, pagbansay ug internship nga gihatag sa tag-iya bahin sa ilang edukasyon, pagbansay ug programa sa internship. mobayad sa bayad sa among Institusyon alang sa gasto sa mga adlaw nga makalkulo sumala sa naglungtad nga mga kondisyon. Ang mga kandidato nga nagtagbo sa mga kinahanglanon sa mga kondisyon sa paghangyo mahimong ipadala gikan sa among Provincial / Branch Office sa lugar diin gipatik ang hangyo, sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pag-anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Mahimo sila mag-apply pinaagi sa address sa internet. - Ang katungod sa Awtoridad ug ang paghangyo sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga maghimo sa ligal nga aksyon bahin sa pagpawong sa aplikasyon sa mga naghatag sayup nga mga dokumento o deklarasyon ug pagkansela sa proseso sa pagpangrekrut, - Ang mga sangputanan sa Public Personnel Selection Examination (KPSS) sa 2012 balido alang sa mga gihangyo, ug ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga adunay 2012 puntos sa 93 ang KPSSP60 pagadawaton. - Taliwala sa mga kandidato nga nag-aplay gikan sa mga tawo nga dili moagi sa sentral nga pagsusi (prayoridad), ang ilang mga ngalan ug adres, dili molapas sa tulo ka beses sa ihap sa mga hangyo, ipahibalo sa naghangyo nga institusyon ug organisasyon sa publiko. - Kung ang deadline sa aplikasyon nag-uban sa usa ka holiday sa publiko, ang mga aplikasyon dawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo. - Usa ra nga aplikasyon sa nangita og trabaho, nga ang mga petsa sa aplikasyon nag-overlap, ug nga nakatagbo labaw pa sa usa ka pwersa sa pamuo sa parehas nga institusyon ug organisasyon sa publiko, ang pagadawaton. - Ang mga ngalan ug adres sa mga aplikante sa katapusang lista, nga mahimong tulo ka pilo sa ihap sa mga hangyo, nga magsugod sa labing kataas nga iskor sa mga kandidato nga nag-aplay sa sulud sa sulud sa sentral nga eksaminasyon, ipahibalo sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga naghangyo sa mga trabahante. - Ang lugar ug oras sa sinulat o oral nga pasulit ipahibalo sa mga kandidato sa pagsulat sa pangpubliko nga institusyon ug organisasyon nga naghatag pangayo sa mga tawo nga ang ngalan gipahibalo. - Tali sa mga adunay katungod nga hatagan prayoridad, kadtong dili motubag sa permanente o dili-panahon nga gipangayo nga kusog sa trabahante nga ilang gipangayo, gawas sa force majeure, dili mokuha sa pasulit, pagdumili sa trabaho o pagkuha trabaho sa pangpubliko nga sektor nga adunay kahimtang nga permanente nga trabahante, gitanggal ang katungod sa paghatag prayoridad. Ang katungod sa prayoridad dili mapahimuslan sa ikaduhang higayon. - Ang mga adres sa mga tawo nga nagparehistro sa Address Base Population registration System gikonsiderar sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente (permanente), temporaryo nga mga hangyo sa pwersa sa pamuo sa mga pangpubliko nga institusyon ug organisasyon.
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Pag-eskuyla sa Kagamitan sa Pag-instalar sa Plant Equipment Crane Operator School
Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
Vocational High School Short Cycle Electrical Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational School Short Cycle
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational High School Associate Degree sa Electronic Technology
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Computer Assisted Machine Associate Degree
Vocational School Associate's Degree Construction Machinery Associate's Degree
Vocational School Associate's Degree
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Public Exam sa Kinsman KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipili nga mga Distrito sa Puy-anan: AFŞİN, ANDIRIN, ELBİSTAN, GÖKSUN, KAHRAMANMARAŞ MERKEZ, PAZARCIK, TÜRKOĞLU, ÇAĞLIYANCERİT, EKİNÖZÜ, NURHAK
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 1
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay
Mahimo nga una nga mokomentaryo