Ang mga kawani nga gi-assign sa IETT General Directorate sa sulud sa trabaho sa pagkuha sa serbisyo sa publiko nga transportasyon sa garahe sa Ayazağa magpadayon nga molihok nga wala maapektuhan sa proseso sa tender ug proseso.
Karon, adunay mga taho sa pipila nga mga pamantalaan nga ang Kıy IETT gipamubu ”ug" Ang kontrata sa drayber sa 850 IETT pagatapos sa 31 Agosto ".
Aron mahatagan ang mas hapsay ug episyente nga serbisyo sa transportasyon sa publiko sa Istanbul sa tuig nga 2018, ang General Directorate of IETT nagpahigayon mga pampublikong pagkuha sa mga garahe sa Ayazağa ug Kurtköy.
Ang mga tenders naglakip sa pagpadayon ug pag-ayo sa mga sakyanan, pag-andam kanila alang sa serbisyo, ug pag-operate sa mga ruta subay sa iskedyul nga gitino sa administrasyon.
Ang matag kontrata limitado sa usa ka petsa pinaagi sa balaod. Wala kini magpasabut nga ang mga kawani dili i-dismiss.
Una sa Mayo, ang 2018 nakakuha mga serbisyo sa transportasyon sa publiko sa garahe sa Ayazağa sulod sa mga bulan sa 4 ug sa pagkahuman sa panahon sa pag-tender, usa ka bag-ong kontrata nga adunay bag-ong kontrata sa 12 nga bulan gipirmahan sa usa ka lainlaing mga kontraktor. Atol niining pagbalhin, wala’y empleyado ang gipalagpot.
Tungod kay ang kasamtangan nga kontrata alang sa trabaho sa pagkuha sa serbisyo sa publiko sa garahe sa Ayazağa pagataposon sa katapusan sa Agosto, ang pahibalo nga gihimo sa kompanya sa kontraktor sa mga empleyado nakamugna usa ka sayup nga panan-aw nga matapos ang trabaho.
Aron mapugngan kini nga dili pagsinabtanay, ang General Directorate sa IETT nagpadala usa ka text message sa mga kawani nga nagtrabaho sa 1 kaniadtong Agosto ingon nga "Mahal nga empleyado, proseso sa pagkuha sa serbisyo sa publiko sa imong garahe nagpadayon ug ang imong negosyo magpadayon nga wala maapektuhan sa mga proseso sa malambot nga ihale.
Ang mga katungod sa mga empleyado gikonsidera usab sa malumo nga mga detalye nga gihimo pinasubay sa lehislasyon sa pamalit sa pagpalit. Pagkahuman sa pagkumpleto sa mga panahon sa kontrata sa mga kumpanya, ang pagbalhin sa mga naagi nga kawani ngadto sa mga kumpanya nga nagsunod sa sunod nga trabaho mahatagan.
Mahimo nga una nga mokomentaryo