Sumala sa anunsyo nga gipatik sa opisyal nga pahayagan nga pinetsahan nga 02 / 12 / 2019, ang General Directorate of Coastal Safety ang mopalit sa 42 Permanent Workers alang sa mga posisyon sa Sailor (39) ug Yağcı (81), nga gihatagan siya labing menus nga graduate sa high school. Ang deadline sa aplikasyon 06.12.2019 (gilakip)
• Aron mahimo nga usa ka agalon nga marinero o agalon.
• Aron adunay labing menos (2) mga tuig nga serbisyo sa dagat sa Master Sailor o mas taas nga kwalipikasyon ug idokumento kini.
• Aron makabaton mga sertipiko (stcw ug uban pa) ug mga dokumento nga gikinahanglan sa tanan sa karon ug internasyonal nga mga lagda nga may kalabutan sa katakus niini.
• Ang aplikante ug / o ang kandidato pagaisipon nga nakadawat sa mga pamatasan kalabot sa sweldo, kompensasyon, premium, pag-obertaym, paghanas, lugar sa trabaho ug parehas nga mga kondisyon sa pagtrabaho nga gipadapat sa trabahoan. Kung dili, ang 1 adunay katungod sa pagtapos sa kontrata sa serbisyo sa panahon sa pagsulay.
• Ang mga Aplikante ipahimo sa trabaho kung ang seguridad nga pagsusi ug panukiduki sa archive nga himuon mahitungod sa mga kandidato nga adunay katungod nga magtrabaho.
• Ang kandidato nga magtrabaho sa sulud niining sakup mahimo nga gihatagan pagtugot sa pagtrabaho sa lugar nga gitakda sa Organization.
• Tanan nga mga pahibalo bahin sa proseso sa pagkuha; Ang mga pahibalo sa panid sa web site sa organisasyon buhaton sa seksyon ug wala’y dugang nga pahibalo nga himuon sa mga adres.
• Aron makabaton sa labing gamay nga kwalipikasyon sa lubricant.
• Labing menos 2 ka tuig nga serbisyo sa dagat sa oiler o mas taas nga kwalipikasyon ug idokumento kini.
• Aron makabaton mga sertipiko (stcw ug uban pa) ug mga dokumento nga gikinahanglan sa tanan sa karon ug internasyonal nga mga lagda nga may kalabutan sa katakus niini.
• Ang aplikante ug / o ang kandidato pagaisipon nga nakadawat sa mga pamatasan kalabot sa sweldo, kompensasyon, premium, pag-obertaym, paghanas, lugar sa trabaho ug parehas nga mga kondisyon sa pagtrabaho nga gipadapat sa trabahoan. Kung dili, ang 1 adunay katungod sa pagtapos sa kontrata sa serbisyo sa panahon sa pagsulay.
• Ang mga Aplikante ipahimo sa trabaho kung ang seguridad nga pagsusi ug panukiduki sa archive nga himuon mahitungod sa mga kandidato nga adunay katungod nga magtrabaho.
• Ang kandidato nga magtrabaho sa sulud niining sakup mahimo nga gihatagan pagtugot sa pagtrabaho sa lugar nga gitakda sa Organization.
• Tanan nga mga pahibalo bahin sa proseso sa pagkuha; Ang mga pahibalo sa panid sa web site sa organisasyon buhaton sa seksyon ug wala’y dugang nga pahibalo nga himuon sa mga adres.
Paglaraw 1- Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga naghimo og aplikasyon sa mga lista sa kandidato sa trabahante nga gipailalom sa QoL, gawas sa high school o katumbas nga lebel sa edukasyon sa eskuylahan, maisip nga dili husto. Ang Petsa sa Pag-set sa Notaryo 25.12.2019/XNUMX/XNUMX nga gikuha gikan sa Ahensya sa Pagtrabaho sa Turkey nga gipahayag sa sistema, apan gitukod sa kini nga petsa himuon sa among organisasyon himuon aron maestablisar ang petsa sa transaksyon ipahibalo sa web page.
Paglaraw 2- Ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga wala makab-ot ang mga kinahanglanon sa mga kondisyon sa aplikasyon nga gipahibalo sa mga lista sa kandidato nga gipadala sa among organisasyon mahimong ipangisip nga dili husto.
Paglaraw 3- Sa mga lista sa kandidato nga gipadala sa among organisasyon, ang oral examination (interbyu) sa mga kwalipikado nga mga kandidato ang pagahimoon sa komisyon sa eksaminasyon nga matukod sa lugar nga pagtrabaho ug ang ranggo sa kalampusan ang matino sa arithmetic average sa mga marka nga nakuha sa oral examination (pakigsulti).
Paglaraw 4- Kini mao ang imbalido aplikasyon nga gihimo sa atong organisasyon, mga aplikasyon o mga panid sa web gikan sa Turkey Business Council sa proseso sa aplikasyon, paghisgot mahimo nga pinaagi sa personal nga ngadto sa Turkey Business Council Service Centers.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Mahimo nga una nga mokomentaryo