Ang Sektor sa Edukasyon Nagpadayon sa Pag-uswag sa Franchise Ecosystem sa Turkey

Ang Sektor sa Edukasyon Nagpadayon sa Pag-uswag sa Franchise Ecosystem sa Turkey
Ang Sektor sa Edukasyon Nagpadayon sa Pag-uswag sa Franchise Ecosystem sa Turkey

Ang ekosistema sa franchise sa Turkey kusog nga mitubo. Sumala sa datos sa UFRAD, gitagna nga ang merkado magsira sa 10 nga adunay kantidad nga 2022 bilyon dolyares, usa ka pagtaas sa 55% kumpara sa miaging tuig. Samtang ang mga institusyon sa edukasyon nagkuha sa ilang lugar sa nagtubo nga merkado, ang mga babaye nga negosyante nagbarug sa pre-school nga edukasyon.

Ang sistema sa prangkisa nagpadayon sa pagmugna og trabaho alang sa mga negosyante. Sumala sa datos sa UFRAD (National Franchise Association), ang franchise ecosystem sa atong nasud, nga nakaabot sa kantidad nga 2021 bilyon dolyares sa 50, gilauman nga moabot sa 2022 bilyon sa 10 nga adunay pagtaas sa 55%. Ang sistema, nga nabanhaw pag-usab pagkahuman sa pandemya, naglakip usab sa mga institusyong pang-edukasyon. Sumala sa datos sa TUIK, ang panginahanglan alang sa mga serbisyo sa edukasyon sa pre-school nagdugang alang sa mga bata, nga naglangkob sa 0% sa 17 milyon nga mga batan-on nga populasyon sa 22,7-26 nga grupo sa edad sa atong nasud. Uban sa labaw pa sa 28 ka tuig nga kasinatian, ang Istanbul-based Uçan Balloon Kindergartens nagtanyag og espesyal nga franchise package sa mga babaye nga negosyante pinaagi sa paghimo og positibo nga diskriminasyon aron matubag kini nga panginahanglan.

Si Gülsüm Şentürk Yörük, ang magtutukod sa Uçan Balloon Kindergartens, nag-ingon nga ilang gitinguha nga matubag ang nagkadako nga panginahanglan alang sa edukasyon sa preschool nga adunay pakete sa prangkisa ug aron madasig ang presensya sa mga negosyante sa sektor sa edukasyon, ug gisusi ang isyu sa kini nga mga pulong: "Ang paspas Ang pagpalambo sa teknolohiya kanunay nga nagbag-o sa mga dinamika sa kalibutan ug mga kahimtang sa kinabuhi. Ang bag-ong henerasyon natawo sa usa ka digital nga planeta. Isip usa ka institusyon nga misagop sa prinsipyo sa versatility sa edukasyon, atong gipalapdan ang atong corporate network gamit ang franchise system aron ang mga bata sa atong nasud dali nga maka-adjust niini nga mga dinamika ug mahimong masaligon sa kaugalingon nga mga indibidwal nga makahimo sa ilang kaugalingong mga mithi. Gihatagan namon ang dalan alang sa mga negosyante, labi na ang mga babaye, nga adunay katuyoan nga ipakaylap ang kalidad nga edukasyon sa preschool.

Ang mga babaye nga negosyante nahimong mga lider sa sektor sa edukasyon

Gipunting nga ang mga babaye nga negosyante nga gusto nga mamuhunan sa ilang kaugmaon nagmugna ug espesyal nga mga oportunidad sa prangkisa aron madugangan ang ilang mga kalihokan sa sektor sa edukasyon, gipasabut ni Gülsüm Şentürk Yörük nga ang lig-on nga mga katilingban mahimong maglungtad uban ang kusgan nga mga babaye, nga sila nagpakabana sa pagpalig-on sa lugar sa mga babaye sa katilingban, ug tungod niini nga rason ilang nakita nga bililhon kaayo nga ang mga kababayen-an adunay dugang nga mga tahas sa sektor sa edukasyon: Isip usa ka institusyon sa edukasyon diin ang mga babaye usab mga babaye, nag-abli kami sa usa ka lugar sa negosyo nga madumala sa mga tigpamuhunan uban ang kalipay sa among proyekto diin among giuna ang mga babaye mga negosyante. Gitabangan namon sila nga mahimong hinungdanon nga mga magdudula sa industriya pinaagi sa pagpaambit sa tanan namong kahibalo ug kasinatian sa mga tigpamuhunan, gikan sa pagpili sa mga kawani hangtod sa pagbansay, gikan sa binulan ug tinuig nga mga plano hangtod sa mga proseso sa komunikasyon. gigamit ang mga hugpong sa mga pulong.

Ang mga mamumuhunan adunay daghang mga papel

Nag-ingon nga sila nagtrabaho aron madugangan ang ilang kahusayan sa daghang mga lugar gikan sa mga programa sa pagbansay hangtod sa kasinatian sa empleyado sa mga kolaborasyon sa prangkisa, si Uçan Balon Kindergartens Founder Gülsüm Şentürk Yörük miingon, "Aron ang among mga kasosyo sa prangkisa dili magpabilin nga mga tigpamuhunan, among gipahibalo silang tanan. ang mga yugto sa mga proseso sa operasyon sa among institusyon. Sugod sa petsa sa among pagkatukod, among gisiguro nga naapil sila sa tanang butang sama sa mga pamaagi, mga programa sa edukasyon, mga pagkaon sa mga bata, mga briefing sa ginikanan ug magtutudlo nga giandam sa mga eksperto. Niining paagiha, kami nagtuo nga among dugangan ang kalidad sa among modelo sa edukasyon base sa versatility, kauban ang among mga kauban sa negosyo.

Ang eclectic nga modelo sa edukasyon sa preschool

Gipasiugda nga ang eclectic nga pagsabut nga ilang gigamit sa ilang mga programa sa edukasyon adunay daghang mga benepisyo alang sa mga empleyado ug mga estudyante, si Gülsüm Şentürk Yörük miingon, "Gitukod namon ang among sistema sa edukasyon base sa mga aplikasyon diin daghang mga modelo ang gigamit nga magkauban. Niining paagiha, samtang gisuportahan namon ang pag-uswag sa among mga estudyante sa mga pamaagi diin mahimo nila nga madala ang ilang pagkamamugnaon sa unahan, giablihan usab namon ang pultahan alang sa among mga empleyado nga mopahiangay sa mga kinahanglanon sa edad pinaagi sa pagsunod sa mga kalamboan. Pinasukad sa among 30 ka tuig nga kasinatian, naghimo kami usa ka transparent ug kasaligan nga porma sa komunikasyon sa among mga estudyante, empleyado ug kauban. Gipakita namon ang parehas nga debosyon sa among mga namuhunan sa franchising ug gisiguro nga sila mahimong bahin sa among team.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*