Minilyon nga mga tawo ang nagpadayon sa paghunahuna bahin sa kasayuran sa backstage bahin sa pagtaas sa minimum nga sweldo sa pagduol sa Disyembre. Ang kamatuoran nga ang unang pag-usbaw sa minimum nga suholan kay 50 porsiyento sa miaging tuig nakamugna sa samang gipaabot karong tuiga. Ang komisyon sa determinasyon, nga molingkod sa lamesa alang sa net ug gross minimum wage figures, mag-isip sa mga numero sa inflation. Ang agenda sa mga trabahante ug amo naglakip sa mga pangutana kon pila ang bag-ong minimum nga suholan, pila ka TL, ug kanus-a kini ipahibalo. Isip resulta sa mga miting nga ipahigayon ubos sa pagkapangulo ni Vedat Bilgin, Minister of Labor and Social Security, ang bag-ong minimum nga suholan ipaambit sa publiko.
Minimum Wage Meeting Petsa Gipahibalo!
Ang mga petsa sa tigum alang sa mga negosasyon sa minimum nga suholan nga ipahigayon ubos sa pagkapangulo ni Vedat Bilgin, Minister of Labor ug Social Security, gipahibalo.
Ang Minimum Wage Determination Commission, nga mag-convene sa tulo ka beses sa Disyembre, una nga makigtagbo sa Ministri, dayon gidumala sa mga representante sa mga mamumuo ug mga amo.
Subay niini, ang komisyon sa pagdeterminar sa minimum nga sweldo magtagbo sa 7-8-9-Disyembre 2022 aron mahibal-an ang suholan. Ang gitino nga minimum nga sweldo ipahibalo ni Presidente Recep Tayyip Erdoğan.
Unsa ang 2023 Minimum Wage Expectation?
Nagsugod na ang countdown para sa 2023 nga usbaw sa minimum nga sweldo. Ang inflation rate maoy magdeterminar sa minimum nga usbaw sa suholan. Sulod sa gambalay sa mga pahayag nga gihimo sa taas nga echelon sa gobyerno aron "protektahan ang mga empleyado batok sa inflation", ang publiko nagpaabut nga ang minimum nga sweldo motaas sa labing menos 50 porsyento.
Ang Ministry of Labor and Social Security nagsugod usab sa usa ka panukiduki aron mahibal-an ang mga gilauman sa mga mamumuo, amo ug publiko alang sa minimum nga sweldo nga mahimong balido sa 2023. Ang mga gipaabot nga minimum nga sweldo matino ug masusi sa panukiduki, nga maglakip usab sa gagmay, medium ug dako nga negosyo sa tibuok Turkey. Ang nakolekta nga resulta sa survey giplanohan nga ipaambit sa publiko sa Minimum Wage Determination Commission meeting.
Si Presidente Erdoğan, Minister of Treasury and Finance Nureddin Nebati ug Minister of Labor and Social Security Vedat Bilgin mihatag og mga mensahe nga ang minimum nga suholan mapanalipdan batok sa inflation ug nga walay pagtaas sa minimum nga suholan ubos sa inflation.
Ang minimum nga sweldo mao ang 50 ka libo 4 liras nga adunay 253 porsyento nga pagtaas sa katapusan sa miaging tuig. Tungod sa pag-usbaw sa inflation, ang minimum nga suholan nadugangan pag-usab sukad sa Hulyo 1, ug ang net minimum nga suholan nga kantidad miabot sa 30 ka libo 5 liras uban niining 500 porsyento nga interim nga pagtaas. Busa, nilapas sa 90 porsyento ang nadugang nga usbaw sa minimum nga suholan sa miaging tuig.
Ang 50 porsyento nga pagtaas sa minimum nga suholan sa miaging tuig, ang mga pahayag gikan sa administrasyon sa estado ug ang labi ka taas nga rate sa inflation karong tuiga kung itandi sa miaging tuig, nagmugna usa ka pagpaabut nga labing menos 50 porsyento nga pagtaas sa minimum nga sweldo karong tuiga. Kung 50 porsyento nga usbaw ang ipatuman sa minimum nga sweldo, ang suholan sa bag-ong tuig mahimong 8 mil 250 liras. Bisan pa, sa Enero 2023, gibanabana nga ang minimum nga sweldo mahimong molapas sa kini nga numero. Ang inflation rate, nga matuman hangtod sa Disyembre kung kanus-a makolekta ang komisyon sa minimum nga sweldo, epektibo usab sa usbaw nga ipahibalo.
Ang minimum nga suholan hinungdanon sa publiko nga panalapi, tungod kay kini giisip nga sukaranan sa pagkalkula sa daghang mga pagbayad. Lakip sa mga kalkulasyon nga i-rearranged sa bag-ong minimum wage mao ang social security premiums, general health insurance premiums, severance pay, military service ug foreign borrowing, unemployment benefits, home care fees, 65-anyos ug disability pension.
Mahimo nga una nga mokomentaryo