Job: TCDD Elazığ 5. Ch. Warehouse Manager Mga Tigdumala nga Pagpalit Anunsyo

TCDD Elazig 5. Ch. Manager sa Warehouse Trabaho sa Trabaho sa Trabaho sa Trabaho
Kining mga trabahante kusog, teo'nga harina Ang ELAZIĞ PROVINCIAL DIRECTORATE SA LABOR UG NEGOSYO SA INYADTO gipahibalo.
TCDD 5. REGIONAL WAREHOUSE
Kataposan: 07 Disyembre 2012
Release Date: 28 November 2012
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
KINAHANGLANG KINAHANGLAN UG HINUMDOMI: Mapuslanon kini alang sa mga kandidato nga mag-aplay alang sa Art of Train Organization Work, nga motan-aw sa sine nga organisasyon sa trabaho sa tren sa website sa TCDD ug magbasa sa ilang mga deskripsyon sa trabaho sa wala pa nila ipadapat sa biktima. pagrekrut ug pagretiro ingon usa ka trabahante. Ang mga Kandidato mahimong mag-aplay sa usa lamang ka lugar nga trabahoan gikan sa among mga hangyo nga ang gipahibalo nga mga petsa gipugngan. Ang mga 1-Kandidato nga naa sa katapusang lista, aron magpa-oral exam, tali sa mga petsa nga ma-publish sa TCDD website, sample ID card, criminal record (gikan sa Public Prosecutor's Office), koleksyon, dokumento sa posisyon sa militar (pagdiskarga, paglangan o pagpahawa), nga adunay dili kwalipikado nga kopya sa ilang mga dokumento. Isumite nila ang Job Request Information Form (maimantala sa website) ug makompleto kini, ug ihatud kini sa adres sa General Directorate of Human Resources Department sa TCDD Enterprise, Gar / ANKARA. Ang mga kandidato nga wala magsumite sa ilang mga dokumento dili madawat sa oral exam. 2-Oral nga mga petsa sa eksaminasyon http://www.tcdd.gov.tr ipahibalo sa atong website ug mga notipikasyon ipadala ngadto sa mga adres sa mga kandidato nga ilakip sa katapusang lista. Ang 5-Ang mga trabahante nga magtrabaho sa atong organisasyon ipailalom sa Labor Law No. 4857 ug ang pagsulay nga panahon mao ang 4 nga mga bulan. Ang mga kandidato nga 6-Trainer nga nagmalampuson sa oral exam nga gipahigayon, detalyado nga estado nga ospital o opisyal nga mga ospital sa unibersidad nga detalyado, Degre of Sight (sa wala nga bahin sa tuo nga mata) gilantaw, resulta sa pag-eksamen sa Color Ang report sa komite sa panglawas gihangyo. Mga report nga nadawat sa mga kandidato sa organisasyon sa atong Health Directorate sa Republika sa Turkey State Railways General Directorate pagasusihon subay sa Health ug sa Psycho direktiba, kahimtang sa panglawas mahimong subject sa angay kandidato sa psycho-examination, walay buluhaton sa mga dili-pagsunod sa mga kandidato sa psycho-examination. Ang mga nominado nga mga kandidato sa 7 magtrabaho sulod sa labing menos 5 nga mga tuig gikan sa ilang natudlong trabahoan ug dili makahangyo sa usa ka pagbalhin sulod niining panahona. Ang 8-Mga gi-assign nga mga kandidato mahimong mapadagan sa adlaw ug gabii pinaagi sa 24 matag oras nga basehan. Ang 9-Ang mga kandidato gikinahanglan nga makit-an ang trabahoan sa dili pa moaplay aron malikayan nga mabiktima. 10-Itudlo mga kandidato nga nagsugod sa pagtrabaho, 7 sa sulod sa tuig 4857 No. 25 Artikulo II sa Labor Law kung sila mobiya o boluntaryo, sa panahon sa mga programa sa paghanas, kurso ug internship nga nadawat sa amo bahin sa mga pagbansay ug mga kurso ug programa sa internship panahon sa adlaw, sa paggradwar gikan sa eskwelahan sa kasamtangan nga kahimtang sa base sa ½ sa kantidad sa gasto nga kalkulado nga gipahibalo sa atong organisasyon bayad ödeyecektir.xnumx-Turkey Labor ug Employment Agency ingon sa atong tagal bungat hangyo kandidato gerekmektedir.xnumx) 11 Public Personnel Selection Examination (KPSS) apil, sa high school Ang mga kandidato nga adunay mga KPSSP12 Mga puntos sa 2012 ug sa Labi mahimo mag-aplay sa ilang mga gradwado. (94) Ang Awtoridad ug ang paghangyo sa publiko nga institusyon ug organisasyon bahin sa pagkabulag sa aplikasyon sa dili tinuod nga mga dokumento o pagkansela sa proseso sa pagrekrut. adunay katungod sa paghimo sa ligal nga aksyon. 14) Ang mga kandidato nga nag-aplay sa mga gipangayo ug gilakip sa katapusang lista mahimo’g adunay kahimtang sa edukasyon, kasinatian, langyaw nga sinultian, kahimtang sa prayoridad, ug uban pa. kung nahimamat nila ang mga kondisyon sa wala pa ang gisulat o oral exam. Kadtong dili makasulat sa kini nga mga kahimtang o maghimo bakak nga mga pagpahayag pagakuhaon gikan sa katapusang mga lista ug mga ordinaryo nga uban idugang sa katapusang lista.15) Ang mga aplikasyon gidawat sa sunod nga adlaw sa negosyo kung ang oras sa pag-aplay gisugat sa publiko nga holiday. 16) RANKING: Sa sulud sa KPSS, tulo ka beses ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho gikan sa mga aplikante ug tulo ka beses ang gidaghanon sa mga bakanteng trabaho gikan sa mga nag-una nga mga aplikante sumala sa mga kondisyon nga gipangayo ipadala sa nagpagula nga institusyon sa publiko. Ang 17 Sinulat o oral nga petsa ug lugar ipahibalo sa mga kandidato sa Public Institution. Ang 18-Priority rights sa mga may karapatang prayoridad, nga dili motubag sa nagpapatrabaho sa nagpapatrabaho para sa permanente o pansamantalang labor nga ilang gi-apply para sa maliban sa puwersa majeure, nga wala magpa-eksamin, isalikway ang trabaho o mag-ayos sa posisyon sa permanenteng mamumuo sa publiko ang mapapas. Ang katungod sa prayoridad dili mahimong gamiton sa ikaduha nga higayon.
Impormasyon sa Propesyon

Impormasyon sa Pagkat-on

Impormasyon sa Exam

Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi nga mga Distrito sa Panimalay: AĞIN, BASKİL, ELAZIĞ MERKEZ, KARAKOÇAN, KEBAN, MINES, PALU, SİVRİCE, ARICAK, KOVANCILAR, ALACAKAYA
Ubang Impormasyon