Sugo sa Coast Guard 150 Mga Eksperto nga Pagpalit sa Erbaş

Coast Guard Command sa Recruit Specialist Erbas
Sugo sa Coast Guard 150 Mga Eksperto nga Pagpalit sa Erbaş

150 ka mga espesyalista nga dili komisyonado nga mga opisyal ang i-recruit sa mga sanga nga gitakda sa link sa ubos aron magamit sa Coast Guard Command Headquarters ug mga kauban nga yunit ug institusyon.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

MGA KONDISYON SA APLIKASYON

a. Ingon usa ka lungsuranon sa Republika sa Turkey ug pagkalalaki,

b. Aron mahimong labing menos gradwado sa high school,

c. Dili makompleto ang edad nga 2022 sa unang adlaw sa Enero 27 (nga natawo sa o pagkahuman sa Enero 01, 1995 mahimong mag-aplay),

d. Ang nakabuhat o nagserbisyo sa militar isip usa ka obligadong non-commissioned officer o usa ka kontrata nga dili komisyonado nga opisyal,

D. Alang sa mga kandidato nga nakatapos sa ilang serbisyo militar, nga dili molapas sa 5 (lima) ka tuig sa unang adlaw sa petsa sa aplikasyon (kadtong gi-discharge sa o pagkahuman sa 10 Oktubre 2017),

sa. Alang sa mga nag-aplay samtang nagserbisyo sa militar, aron makadawat sa "KUALIFIKASYON DOKUMENTO PARA SA KUALIFIKASYON PARA SA MGA ESPERTO NGA KOOPERATIBO", nga giandam sa yunit sa serbisyo militar subay sa Specialist Private Officer Regulations ug ang sample niini makita sa panid 13 (Kini nga dokumento kinahanglan nga adunay kombiksyon nga "Specialist Officer Becomes") ,

f. Mga non-commissioned nga opisyal ug pribado nga kontrata; Wala makompleto ang edad nga 3 sa unang adlaw sa Enero 2022 alang niadtong nakaserbisyo labing menos tulo (29) ka tuig sulod sa mga petsa sa aplikasyon ug sulod sa mosunod nga mga panahon sa kontrata (kadtong natawo sa 01 Enero 1993 ug sa ulahi mahimong mag-aplay ), Alang niadtong nakakompleto sa panahon sa kontrata ug mibiya nga wala mag-renew sa ilang kontrata, ang kinahanglanon sa edad sa Art.3/c ipatuman (wala makompleto ang edad nga 2022 sa unang adlaw sa Enero 27 (nga natawo sa Enero 01, 1995 ug sa ulahi mahimong magamit),

g. Dili ma-dismiss gikan sa pagka-estudyante sa militar,

ğ. Wala pa nakatrabaho kaniadto isip usa ka opisyal (lakip ang reserve officer), non-commissioned officer (lakip ang reserve NCO), specialist gendarmerie ug specialist non-commissioned officer sa Turkish Armed Forces, Gendarmerie General Command ug Coast Guard Command (Ang status sa tanan ang mga aplikante kinahanglan nga determinado sa ubang mga Force Command ug J.Gn. Gipangutana sila sa General Staff ug SGK, ug bisan pa niini nga sitwasyon, ang mga pamaagi sa mga aplikante gikansela bisan unsa pa ang yugto (bisan kung ang ilang mga appointment nahimo na),

h. Ang mga kandidato kansang mga kontrata gitapos nga wala’y bisan unsang sayup sa ilang kaugalingon, ug kadtong wala boluntaryo nga nagbag-o sa ilang kontrata o mibiya sa gikontrata nga serbisyo militar, mahimo’g mag-aplay sa espesyalista nga sarhento, kung natuman nila ang mga kondisyon sa may kalabutan nga lehislasyon. (6191 Sy.Kanun/art.8, Sözl.Erb.ve Er Regulation Art.28/1), Ang kahimtang sa tanang aplikante gikuwestiyon sa ubang Force Commands, J.Gn.K. ug SGK Office, ang ilang mga kontrata gitapos. tungod sa ilang kaugalingon nga mga kasaypanan. Ang mga transaksyon sa mga kandidato nga angayan kanselahon sa bisan unsang yugto (bisan kung ang ilang mga appointment nahimo na),

Ako. Aron magmalampuson sa sinulat nga eksaminasyon (kinatibuk-ang kultura ug kahibalo sa trabaho), pasiuna nga eksaminasyon sa kahimsog, pisikal nga abilidad ug ebalwasyon nga mga pagsulay, gipadapat nga mga eksamin sa propesyonal nga kahibalo ug mga eksamin sa interbyu ug aron makasulod sa quota nga gitino sa Coast Guard Command,

Ako. Usa ka positibo nga resulta sa imbestigasyon sa seguridad ug panukiduki sa archive nga himuon,

j. Gawas sa pagpabaya nga mga sala, dili makonbikto sa ubang mga krimen sa hudisyal o militar nga korte nga adunay sentensiya nga pagkabilanggo nga sobra sa traynta ka adlaw, dili makonbikto sa usa ka krimen bisan kung kini gipasaylo o gibabagan sa oras o gihimo nga multa o gi-postpone ug gikuha gikan sa rekord sa kriminal, nagpabaya nga Dili masentensiyahan sa pagkabilanggo nga unom ka bulan o labaw pa tungod sa mga krimen,

k. Bisan kung ang sentensiya gi-postpone, ang alternatibo nahimo nga mga silot, ang paglangan sa pagpahibalo sa hukom nadesisyonan o gipasaylo, mga krimen batok sa personalidad sa Estado ug yano ug kwalipikado nga pagpangawkaw, pagpangurakot, pagbutangbutang, panghiphip, pagpangawat, pagpanglimbong, palsipikado, pag-abuso sa pagtuo, perjury, Makauulaw o dili dungganon nga mga krimen sama sa perjury, klasipikasyon sa krimen, pagpanglugos, pagmolestiya, pagkidnap sa usa ka babaye, babaye o lalaki, pag-aghat sa prostitusyon, dili natural nga mga buhat, malimbungon nga pagkabangkarota, smuggling, opisyal nga mga tender ug pagpalit ug smuggling , wala'y labot ang pagpahimulos ug pagpayuhot sa konsumo. Konspirasyon sa pagbaligya, pagbutyag sa mga sekreto sa estado, pagbiya sa panahon sa serbisyo militar, pag-atake sa labaw o labaw, pag-insister sa pagsupak sa mga mando, pag-insulto sa mga labaw, pagsukol, pagkadaotan, pagrebelde, o subay sa ika-22 nga artikulo sa Military Penal Code No. 5 sa 1930/1632/148. Dili makonbikto sa mga krimen nga gilista sa artikulo l. Dili matabonan ang moral nga personalidad sa Coast Guard Command, dili mobuhat ug mga aksyon nga dili uyon sa dungog ug dignidad sa iyang serbisyo militar, dili pagsagop sa ilegal, politikanhon, makadaut ug makapabahinbahin nga mga panglantaw sa ideolohiya uban sa iyang mga kinaiya ug pamatasan,

m. Usa sa mga ospital nga gitugutan sa Ministry of Health nga mag-isyu ug report sa komite sa kahimsog, uyon sa TAF, General Staff ug SGK Health Capability Regulations (nga nakab-ot ang kahanas sa kahimsog sa Commando sulod sa balangkas sa mga prinsipyo nga gitakda sa Annex-D table sulod sa sakup sa Artikulo 23 sa Regulasyon), ang "EXPERT CORPORATE" determinado. Nagpamatuod nga ang pagbaton og report sa health board angay alang sa espesyalista nga sarhento, nga nagpamatuod sa usa ka taho gikan sa hingpit nga mga ospital diin sila ibalhin, ingon nga ingon man ang pagtagbo sa mga kinahanglanon nga kondisyon sumala sa mga kinaiya sa sanga, (Ang mga kandidato mahimong mosupak sa pasiuna nga mga taho nga gihatag kanila sa mga health board sa ospital diin sila gi-refer, sulod sa 3 ka adlaw gikan sa petsa sa pasiuna nga taho ug moadto sa Sila ang responsable sa pagsumite sa pasiuna nga mga taho sa medical board sa Coast Guard Command sulod sa 1 ka bulan gikan sa petsa sa pagpadala),

n. Aron matino ang kwalipikasyon alang sa sanga nga mapalit (aron matubag ang mga kondisyon sa lamesa sa 1st nga artikulo),

siya kay. Labing menos 164 cm. Aron masulod sa mga kantidad nga gitakda sa lamesa sa gitas-on ug gibug-aton nga ratios sa panid-11, basta tag-as sila (Ang gibug-aton mao ang gibug-aton sa lawas sa mga shorts/tracksuits. Ang gitas-on gisukod gamit ang hubo nga mga tiil.).

PAMAAGI SA APLIKASYON

a. Ang mga aplikasyon himoon tali sa 10-20 Oktubre 2022 pinaagi sa e-Government portal lamang sa turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo o sa personal gawas sa palibot sa internet dili hisgotan. Ang mga resulta sa aplikasyon ipahibalo sa mga kandidato pinaagi sa sg.gov.tr.

b. Mga aplikasyon; Magsugod kini sa 10:2022 sa Oktubre 14, 00 ug matapos sa 20:2022 sa Oktubre 14, 00. Kung ang gitinguha nga gidaghanon sa mga aplikasyon alang sa tanan o pipila nga mga sanga dili maabot, ang panahon sa aplikasyon mahimong lugwayan sa administrasyon alang sa tanan o pipila nga mga sanga. Kini nga sitwasyon ipahayag unya sa sg.gov.tr ​​​​website.

c. Ang mga kandidato nga nag-aplay sumala sa ilang klase sa militar / branch / espesyalisasyon ug mga kandidato nga kinahanglan nga mag-upload og dugang nga mga dokumento sa sistema, samtang naghimo sa ilang mga aplikasyon online;

  1. Para sa mga nakatapos sa ilang serbisyo militar, usa ka discharge certificate nga adunay petsa sa pagdiskarga ug ang tin-aw nga ngalan sa klase/sanga/espesyalidad niini, (Tungod kay ang dokumento sa status sa militar nga nakuha pinaagi sa e-government wala maglakip sa klase/sanga sa kandidato. /specialization, ang eligibility sa kandidato dili matino sumala sa iyang military service class/branch/specialization ug kining mga aplikasyon sa Kandidato dili masusi.)
  2.  Ang sulat sa dapit sa katungdanan (nagpaila sa tin-aw nga ngalan sa klase/sanga/espesyalidad) nga madawat gikan sa mga conscripts nga nagabuhat sa ilang serbisyo militar o mga sundalo nga gikontrata (sampol nga sulat alang sa gikontrata nga conscripts page-15, alang niadtong kinsa pagbuhat sa ilang serbisyo militar, pahina-16),
  3. (Ilang i-upload ang dugang nga dokumento/sertipiko nga gipangayo alang sa aplikasyon sa sistema pinaagi sa pag-scan/pagkuha og litrato niini nga mabasa.

d. Kung matino nga ang mga dokumento nga gideklarar / gi-upload sa sistema sa mga kandidato dili uyon sa mga kinahanglanon sa aplikasyon sa giya, ang kandidato maisip nga giwagtang ug ang mga pamaagi sa kandidato kanselahon bisan unsa pa ang yugto sa pagrekrut. proseso (bisan kung ang ilang appointment nahimo na). Ang legal nga responsibilidad niini nga butang anaa sa kandidato mismo.

D. Ang mga aplikasyon nga gisumite pinaagi sa koreo o sa tawo gawas sa Internet dili hisgotan.

sa. Ang tanang matang sa mga anunsyo himoon sa internet address sa sg.gov.tr ​​​​sa panahon sa proseso sa recruitment, ug ang mga kandidato maoy responsable sa pagsunod sa mga anunsyo sumala sa recruitment calendar. Walay pahibalo nga ipadala sa mga adres sa mga kandidato, http://www.sg.gov.tr Ang mga pahibalo nga himuon sa adres sa internet mga opisyal nga pahibalo.

f. Walay bayad sa aplikasyon ang gikinahanglan gikan sa mga kandidato.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*