Mga Aplikasyon sa NGO alang sa 8th Term sa First Chance Program nga adunay Panan-awon sa Şevket Sabancı Nagsugod

Term NGO Aplikasyon para sa Unang Oportunidad nga Programa uban sa Panan-awon sa Sevket Sabanci Nagsugod
Mga Aplikasyon sa NGO alang sa 8th Term sa First Chance Program nga adunay Panan-awon sa Şevket Sabancı Nagsugod

Ang mga aplikasyon sa NGO alang sa 2023 nga termino sa Şevket Sabancı Vision First Chance Program, nga naghatag mga bag-ong gradwado nga adunay kasinatian sa pagbalhin sa propesyonal nga kinabuhi ug nagmugna og mga oportunidad alang sa mga non-government nga organisasyon aron mapalambo ang ilang mga kapasidad sa human resources, magpadayon hangtod sa Pebrero 26.

Natukod kaniadtong 2000 ni anhing Şevket Sabancı ug sa iyang pamilya, ang Esas Holding, usa sa mga nanguna nga kompanya sa pamuhunan sa Turkey, nagmugna usa ka malungtaron ug masukod nga epekto sa kabatan-onan ug trabaho sukad sa 2015 kauban ang yunit sa pamuhunan nga nakabase sa kaayohan sa sosyal nga Esas Social. Main Social nga mga programa, nga nagpunting sa paghatag gahum sa mga batan-on nga nanginahanglan parehas nga oportunidad sa pagbalhin sa trabaho tungod sa wala mailhi nga ngalan sa unibersidad, ug nakadawat labaw pa sa 30 ka libo nga mga aplikasyon hangtod karon; Tumong niini nga makahimo ang mga batan-on sa pagtunob sa propesyonal nga kinabuhi ingon nga mga nasangkapan, masaligon sa kaugalingon ug taas nga kahibalo nga mga indibidwal.

Nahiuyon niini nga tumong, ang motto sa 'Pagkaparehas sa Social Opportunity Provides' natuman uban sa panan-awon sa Şevket Sabancı, First Opportunity, My English Opportunity with the Support of Good Sabancı, ug usa ka halapad nga ekosistema sa 3 ka mga tawo nga gimugna sa palibot sa Alumni Programs , nakatampo sa kalamboan sa mga batan-on. Salamat sa Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program, ang mga batan-on nga migraduwar sa mga unibersidad sa estado, nga dili kaayo gusto sa mga amo, adunay kahigayonan nga ma-evaluate sa patas nga basehan sa ilang mga kaedad, samtang ang mga non-government organizations (NGOs), nga usa ka importante nga bahin sa ekosistema, makaangkon og kwalipikado ug edukado nga batan-ong trabahante. Sa ingon, samtang ang programa nagpaila sa mga batan-on sa sektor sa katilingbanong sibil, gipadako usab niini ang mga kapasidad sa human resources sa mga NGO.

Sulod sa sakup sa Unang Oportunidad nga Programa nga adunay Panan-awon sa Şevket Sabancı; 40 ka mga batan-on ang nanarbaho sa 250 ka NGOs nga nagtrabaho alang sa kaayohan sa katilingban sa natad sa kalikupan, panglawas, edukasyon, kultura ug arte, kabataan, mga baldado, kabatan-onan, humanitarian aid, socio-economic development ug gender equality. Mga partisipante sa programa; Nagtrabaho siya og full time sulod sa 12 ka bulan sa functional nga mga departamento sa NGOs sama sa corporate communication, resource/sponsorship development, human resources, financial and administrative affairs, finance/accounting, information technologies, purchasing, business development ug event management.

Si Emine Sabancı Kamışlı, Deputy Chairman sa Board of Esas Holding, nagpasiugda sa kamahinungdanon sa mga modelo sa solusyon nga gipatuman sa labaw sa usa ka lugar; "Kami nagtuo nga ang sosyal nga pamuhunan magdala kanamo sa unahan sa nasyonal ug global nga arena. Ang mga batan-on mao ang paglaom sa atong kaugmaon. Kami nagtuo nga ang matag puhunan nga gihimo niini adunay malungtarong resulta. Nagtinguha kami sa paghimo og daghang mga benepisyo sa mga programa nga among gipatuman. Salamat sa among Unang Oportunidad nga Programa uban ang Panan-awon sa Şevket Sabancı, among gitugutan ang mga batan-on sa pagsuhid sa sektor sa katilingbanong sibil, samtang nagdala sa mga non-government nga organisasyon kauban ang mga kwalipikado nga trabahante. Uban sa pag-apil sa 6 ka bag-ong NGOs sa among programa sa miaging tuig, kami nakigtambayayong sa 40 ka lain-laing NGOs pinaagi sa pagtagbo sa usa ka komon nga punto sa trabaho sa mga batan-on. Nanghinaut kami nga daghang mga NGO ang moapil karong tuiga. Gusto nakong pasalamatan ang tanan namong mga hingtungdan nga miuban kanamo sa among panaw sa paghimo sa sosyal nga kaayohan.

Isip bahin sa Şevket Sabancı Vision First Opportunity Program, hangtod karon, AÇEV, AYDER, Aydın Doğan Foundation, Science Heroes Association, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Genç Hayat Foundation, GYİAD, Habitat Association , Suporta sa Life Association, Istanbul Human Development Foundation, İKSV, Business World ug Sustainable Development Association, KAGIDER, KAÇUV, Koruncuk Foundation, Coding Association, Maya Foundation, Teachers Academy Foundation, Special Olympics Turkey, PERYÖN, TEMA Foundation, TOÇEV, Tohum Autism Foundation, Community Volunteers Foundation, Ngadto sa mga non-governmental nga organisasyon lakip na ang TUBISAD, TEV, TÜRKONFED, TEGV, Turkish Informatics Foundation, Turkish Clothing Manufacturers Association, Turkish Human Resources Education and Health Foundation, Turkey IMSAD, Turkey Quality Association, Turkey Spastic Children Foundation, Yenibirlider Ang Association, Yuva Association ug ZÜCDER gisuportahan.

Ang mga aplikasyon magpadayon hangtod sa Pebrero 26.

Ang tanan nga mga asosasyon, pundasyon ug mas taas nga mga organisasyon, nga natukod labing menos 12 ka tuig na ang milabay ug uyon sa mga balaod sa Turkey, nga gusto nga maghatag mga oportunidad sa trabaho sa mga batan-on nga bag-o lang nakagradwar sa unibersidad sa sulud sa Programa, nga naghatag full-time kasinatian sa pagtrabaho sulod sa 3 ka bulan sa nanguna nga non-government nga organisasyon sa Turkey, nga nagtagbo sa mosunod nga mga kondisyon: federation, confederation, ug uban pa) mahimong magamit sa First Opportunity Program uban sa Şevket Sabancı Vision. 2023 Termino nga mga aplikasyon sa NGO; Magpadayon kini hangtod sa Pebrero 26.

NGOs nga mag-aplay;

  • Pagbuhat sa mga buhat alang sa kaayohan sa katilingban,
  • Adunay labing menos 5 ka full-time nga mga empleyado,
  • Adunay usa ka tinuig nga badyet nga labing menos 750.000 TL sa miaging duha ka tuig,
  • Paghimo usa ka tin-aw nga paghulagway sa trabaho alang sa posisyon nga ilang gipangayo,
  • Aron motuo sa managsama nga oportunidad nga misyon sa Esas Social ug sa pagsagop sa prinsipyo sa pagkalain-lain, pagkaparehas ug pagka-inklusibo sa mga proseso sa pagrekrut,
  • Kini kinahanglan nga magtanyag sa mga partisipante sa on-the-job nga kasinatian ug personal nga mga oportunidad sa pagpalambo.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*